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« Le métier de consultant: tout ce qu’il faut savoir étape par étape pour créer et développer son activité de conseil, gagner aisément sa vie en toute autonomie en mettant son expertise ou sa compétence au service de la réussite des institutions des organisations et des administrations ». C’est le thème de la 9e édition du séminaire de formation de haut niveau sur le métier de consultant qu’organise depuis ce lundi 1er avril jusqu’au samedi 6 avril 2024 au chant d’oiseau de Cotonou, le cabinet Expression du Génie de M. Gérard Zannou sous l’égide de l’Association des consultants d’Afrique  ( AsCA ). Les bénéficiaires sont des experts et fonctionnaires venus de plusieurs pays africains dont entre autres le Gabon, la Côte d’Ivoire, le Bénin, le Togo, la RDC et le Congo.

Ghislain Gbènakpon

« Nous sommes à un rendez-vous de formation des aspirants au métier de consultant et de ceux qui exercent déjà mais qui sont des consultants de fait ainsi que ceux qui se sont improvisés consultant sans maitriser l’approche, la méthodologie, la démarche qualité. Nous sommes donc à une rencontre hautement professionnelle. Il s’agit de doter les experts venus de partout, des docteurs, des professeurs, des fonctionnaires de Plan International qui sont venus se ressourcer parce qu’ils ont compris qu’en fait, on ne s’improvise pas consultant; le tout ne suffit pas d’avoir de l’expertise, de la compétence pour devenir consultant. Mais au delà de l’expertise, il y a un savoir spécifique qui est nécessaire dont il faut s’approprier véritablement et qui fait donc de l’expert, le professionnel du consulting. Nous sommes venus donc à ce rendez-vous pour leur donner cette expertise, ce savoir specifique, cette méthodologie requise qui fera d’eux au sortir de la formation, des consultants professionnels dans leurs domaines de compétence », a expliqué à la faveur d’une interview à la presse le directeur général du cabinet Expression du Génie, M. Gérard Zannou.

Il ressort de ses éclairages que les differents modules au programme de cette session de formation vont permettre aux participants de maitriser entre autres, comment monter une proposition d’intervention en bonne et due forme, comment rédiger une offre technique et financière, comment monter des termes de référence pour répondre à une demande d’une entreprise qui souhaite l’élaborer à partir d’une problématique identifiée, comment se vendre en tant que consultant et comment monter un programme de formation et l’animer en bonne et due forme.

Il faut dire qu’au terme des premières modules de formation, des participants ont exprimé leur totale satisfaction. C’est le cas de Dr. Chérifatou Bello, Adjibabi qui s’est confiée à la presse: « Je suis une jeune retraitée et je bénéficie déjà d’un contrat de consultant à Plan International Bénin. Et pour formaliser ce type de contrat, je veux matérialiser cela par cette formation pour me renforcer. J’ai trouvé la formation très intéressante et je la recommande  déjà à tout le monde »

150 producteurs de contenu médias communément appelés journalistes et enseignants du secondaire qui sont des cibles secondaires du Projet Autonomisation des Femmes et Dividende Démographique ( SWEDD) maitrisent davantage les thématiques qu’il aborde. Ils ont bénéficié d’un atelier de renforcement de capacités à travers une première session de formation les 18 et 19 mars 2024 pour une cohorte de 75 participants et une deuxième session du 21 au 22 mars pour 75 participants à l’hôtel Miracle de Bohicon. C’était sous la supervision du représentant du coordonnateur du projet et Spécialiste Communication, M. Brice Tomavo et sous la houlette de la directrice départementale des affaire sociales et de la microfinance, Mme Sakinatou Gambari. Avec pour formateurs, les experts Florent Dossou Hounhouénou et Zacharie Houndo.

Ghislain Gbènakpon

Enseignements et perspectives pour le Bénin en matière de transition démographique et Développement, contexte, définitions et enjeux économiques du dividende démographique, plan d’actions de la stratégie nationale de communication pour le changement social et comportemental 2022-2024,  indicateurs du suivi du dividende démographique et contribution attendue de la jeunesse du Bénin sur le chemin de la capture du dividende démographique au regard des métiers du futur avec un accent particulier sur les Travaux Domestiques Non Rémunéré (TDNR). Ce sont les thématiques du projet SWEDD au coeur des deux sessions de deux jours de formations chacune au profit des producteurs de contenu média et des enseignants.

Dans son allocution d’ouverture des travaux, la représentante du ministre des affaires sociale et de la microfinance a rappelé que le projet régional SWEDD qui regroupe treize pays, vise à favoriser la création d’un environnement propice à l’autonomisation sociale et économique des filles et des femmes afin de transformer durablement le comportement et les normes sociales et culturelles. « Dès lors, une attention particulière est accordée au renforcement des capacités de vous, hommes des médias et enseignants qui, grâce au rôle stratégique que vous jouez, peuvent mieux sensibiliser les familles et les communautés sur les droits des filles et des femmes à la santé, à l’éducation et à leur autonomisation. Vous êtes bien placés et bien indiqués pour convaincre les communautés sur les conséquences des pratiques néfastes sur les jeunes filles », a soutenu Mme Sakinatou Gambari.

 Pour le représentant du coordonnateur du projet SWEDD, ces sessions de formation vont permettre d’avoir des concertations et des productions de contenus suivant les normes qualités en vue du décryptage, de l’interprétation et de l’analyse des indicateurs de développement et du dividende démographique. « Loin de vous faire croire que les travaux s’achèvent ici, c’est plutôt un chantier large et à long terme pour aboutir à des analyses adéquates et exhaustives dans vos débats d’idées et dans vos productions. Vous avez donc l’insigne honneur et l’opportunité de savourer le bonheur d’appartenir à la famille des acteurs engagés pour accompagner le Projet SWEDD-Bénin dans l’atteinte des objectifs du développement durable (ODD) », a déclaré le Spécialiste Communication du projet, M. Brice Tomavo.

 

Le partenariat entre l’Agence Nationale pour la protection civile ( ANPC ) et Direct Aid Bénin vient une fois encore de porter ses fruits au seuil du démarrage de la saison des pluies. Cinq communes à hauts risques d’inondation ont bénéficié des dons de barques motorisées et accessoires pour faciliter la mobilité des populations. La remise officielle des dons dans le cadre du programme Secours Humanitaire a eu lieu ce mercredi 20 mars 2024 au siège de Direct Aid Bénin à Cotonou sous la houlette de M. Yafradou Adam Taïrou, directeur adjoint de cabinet ( DAC ) du ministre de l’intérieur et en présence des maires des communes bénéficiaires ou leurs représentants.

Ghislain Gbènakpon

Karimama, Savè, Bonou, Aguégué et Zagnanado. Ce sont les cinq communes identifiées cette année par l’ANPC pour bénéficier de ces dons de barques motorisées et accessoires dans le cadre du programme Secours Humanitaire. « La saison pluvieuse constitue un facteur favorable aux inondations qui rendent difficile la mobilité des citoyens pour vaquer à leurs activités. En accord avec l’ANPC, nous avons mis sur pied un programme de mise à disposition d’embarcadères pour rendre aux populations leur mobilité dans cette période. Il s’agit de doter chaque année des communes identifiées par l’ANPC en barques motorisées », a expliqué le Représentant Résident de Direct Aid Abdellah El-Qacimi dans son allocution de circonstance.

Les maires des communes bénéficiaires ont remercié Direct Aid Bénin pour le sens d’humanisme dont elle ne cesse de faire montre à l’égard des communautés vulnérables et le gouvernement pour son plaidoyer constant auprès des partenaires. « Il y a trois mois environs, nous étions ici pour la remise officielle des kits alimentaires et autres au profit de nos communes victimes des affres de l’inondation, cause des effets pervers des aléas climatiques. Ce geste que vous venez de faire prouve à suffisance que votre sens d’humanisme se manifeste d’années en années. Direct Aid, cette organisation internationale à caractère humanitaire et sociale renforce et accompagne les communes à travers la politique du gouvernement pour lutter contre le triangle de la terreur qui est pauvreté, ignorance et maladies », a déclaré le maire de Bonou, M. Thierry Tolégbé, représentant des communes bénéficiaires qui promettent aux donateurs de faire un bon usage de ces barques et accessoires.

Le directeur adjoint de cabinet M. Yafradou Adam Taïrou a, au nom du ministre de l’intérieur,  réaffirmé la détermination sans faille du gouvernement béninois à oeuvrer pour la résilience des populations exposées aux catastrophes naturelles et n’a pas manqué de saluer la disponibilité sans cesse renouvelée de Direct Aid Bénin à l’accompagner dans cette noble vision.

En marge des travaux de formation et de validation du projet de conception du Système d’alerte précoce multirisques ( SAP-MR ) du WAP dans le cadre du projet régional Adapt Wap auxquels il a pris activement part du lundi 18 au vendredi 22 mars 2024 à Cotonou, le directeur général des aires protégées au Burkina Faso et coordonnateur national du projet Adapt Wap a donné des éclairages sur les assises.  C’est à la faveur d’une interview que M. Benoit Doamba, puisque c’est bien de lui qu’il s’agit, a donnée à la presse.

Ghislain Gbènakpon

« Nous sommes là dans le cadre du projet Adapt Wapp qui veut aider nos pays à prendre en compte les effets des changements climatiques dans la gestion des aires protégées. Vous voyez, le Bénin, le Burkina et le Niger, nous avons une entité écologique transfrontière sur les trois pays que nous avons décidé, à travers des accords, de gérer de façon collective, concertée. Et donc, nous mettons ensemble un projet qui prévoit la mise en place d’un système d’alerte précoce multirisques pour prévenir les catastrophes et certains risques liés aux effets des changements climatiques. », a expliqué le DG Benoît Doamba.

Il ressort des éclairages du coordonnateur national du projet Adapt Wap au Burkina Faso que la mise en place du système d’alerte précoce multirisques sera bénéfique pour les populations: « En fait, tout ça, c’est pour aider les populations qui vivent autour du parc d’être résilientes par rapport aux effets du changement climatique. Ainsi, avec les facilités qu’elles auront, elles pourront aussi mieux s’occuper d’elles-mêmes et aider à la conservation de l’entité transfrontière qu’est le parc W de la Pendjari. La prévention multirisques veut dire qu’il y a plusieurs phénomènes qui peuvent subvenir. Il y a les inondations, les sécheresses et autres. Le système prévoit en fait un certain nombre d’activités. C’est tout un système qui essaie de prévoir ce qui peut arriver et alerter les populations. C’est un système qui va travailler avec les agences chargées de la météorologie dans les trois pays, les hydrologues et autres »

« 40 ans de vulgarisation du Soja et des foyers économiques ( 1984-2024 ) ». C’est l’ouvrage pour la postérité de la PDG du groupe Pépite d’Or, Sébastienne Avouzoukan Adjadogbédji paru aux éditions « Prisaintes » qui vient d’être mis sur le marché à travers son lancement officiel. C’était ce samedi 16 mars 2024 à l’Institut Pontifical Jean Paul II de Cotonou devant parents et amis de l’auteure septuagénaire.

Ghislain Gbènakpon

Un chef d’oeuvre littéraire de 122 pages qui lègue, entre autres, à la postérité, tout sur la mise en oeuvre du projet soja, ses valeurs nutritionnelles, sa transformation et quelques recettes culinaires à base du soja. C’est ainsi qu’on peut qualifier l’ouvrage sur les 40 ans de vulgarisation du Soja et des foyers économiques. A la faveur d’une interview à la presse, l’auteure a levé le voile sur comment lui est venue l’inspiration et ses réelles motivations. « L’inspiration est venue de très loin; depuis le premier jour, j’ai eu l’idée de vulgariser le soja à cause de ses valeurs nutritives et thérapeutiques pour sauver des vies humaines. Si nous arrivons à consommer au moins 20 à 40 g de soja par jour, nous allons éviter beaucoup de maladies, même le cancer. L’idée est née depuis 40 ans et n’a jamais cessé de grandir en moi. Et pour parfaire une idée, il faut l’écrire et l’insérer dans des ouvrages pour que la postérité se l’approprie pour continuer. L’homme n’est pas éternel mais les oeuvres demeurent éternellement. D’où mon inspiration de faire vulgariser ces écrits pour que la jeune génération puisse s’en servir et grandir à travers mes humbles innovations, inspirations et recettes. Car aujourd’hui, on demande aux jeunes d’aller en entrepreneuriat. Mais ils vont y aller avec quelles armes ? Ils vont se baser sur quoi ? Et si je les amène à s’inspirer de ce que j’ai pu faire, de mes idées, de ce que Dieu m’a confié, je pourrai conclure que j’ai accompli ma mission sur terre », a expliqué Sébastienne Avouzoukan Adjadogbédji.

Cette initiative de la PDG du groupe Pépite d’Or de publier un ouvrage sur son parcours entrepreneurial pour la postérité a été saluée par toutes les nombreuses personnalités invitées au lancement. C’est le cas du promoteur du centre Label et présentateur de l’ouvrage M. Buno Gnidéhoué qui s’est confié à la presse: « Je crois qu’avec cet ouvrage, même si un jour, Mme Sébastienne Adjadogbédji devrait avoir à quitter ce monde, elle a laissé une trace de son parcours pour pouvoir inspirer la génération montante. Et cela est réjouissant. Le fait que désormais, l’on puisse s’inspirer d’elle démontrera que le terrain n’est pas vierge, qu’on peut savoir comment éviter les écueils, qu’on peut aller puiser à cette source pour batir des entreprises qui peuvent durer jusqu’à 40 ans ». Les jeunes entrepreneurs et tous ceux qui ont le projet d’entreprendre ont donc intérêt à se procurer l’ouvrage désormais sur le marché.

L’Alliance Aube Nouvelle composée des syndicats de bases affiliés à la CSA-Bénin, la CGTB et l’UNSTB est désormais en ordre de bataille pour les élections professionnelles des 29 mars, 30 mars et 1er avril respectivement dans les enseignements maternel et primaire, secondaire et supérieur. Ce jeudi 14 mars 2024 à la bourse du travail à Cotonou en présence des travailleurs fortement mobilisés, elle a lancé officiellement sa campagne sous la houlette des secrétaires généraux confédéraux Anselme Amoussou de la CSA-Bénin, Moudassirou Bachabi de la CGTB et Apollinaire Afféwé de l’UNSTB. 

Ghislain Gbènakpon

« Camarades membres de l’alliance Aube Nouvelle, le moment est plus que jamais venu de sauver non seulement l’école béninoise, mais aussi ses acteurs et surtout ceux qui sont à l’opérationnel, nous voudrions nommer les enseignants, les administratifs et les membres des corps de contrôle. Chers camarades, avec l’Alliance Aube Nouvelle, c’est plus sûr, très sûr même. Et cela redonne espoir. Vaillants travailleurs, soyez rassurés, l’Alliance Aube Nouvelle veut et doit marquer la difference », a déclaré le coordonnateur national de l’Alliance Aube Nouvelle au niveau du ministère de enseignements maternel et primaire ( MEMP ), M. Christian Lokossou dans son allocution de circonstance.

Et pour marquer véritablement la différence, l’Alliance Aube Nouvelle prend une dizaine d’engagements au niveau du maternel et du primaire. Il s’agit , entre autres, d’oeuvrer à l’amélioration du cadre légal de l’exercice du droit syndical, d’exiger et d’obtenir l’amélioration du mode de fonctionnement de la Commission administrative paritaire ( CAP ) pour la mettre effectivement au service des personnels du MEMP, d’oeuvrer pour la prise et la mise en oeuvre des décrets d’application de la loi sur la fonction publique pour permettre aux agents du MEMP de bénéficier des avancements et promotion au-delà de l’échelon 11 et de jouir des indices réels, contribuer au dialogue pour le reversement effectif des AME de toutes les promotions en ACDPE, oeuvrer pour la protection de la santé des personnels du MEMP à travers la reprise d’un format amélioré des visites médicales annuelles et bilans périodiques avec des accompagnements spécifiques, exiger le recrutement de personnels qualifiés au profit de l’administration du MEMP et d’oeuvrer pour le règlement définitif du problème de plan de formation et des problèmes connexes des agents du MEMP.

Des engagements aussi au MESTFP

« Les organisations syndicales membres de l’Alliance Aube Nouvelle MESTFP vous rassurent de leur volonté et de leur disponibilité à contribuer à l’amélioration des conditions de vie et de travail des personnels enseignants et administratifs du MESTFP à l’issue du processus électoral en cours. Elles vous exhortent à porter votre choix sur l’Alliance Aube Nouvelle MESTFP pour assurer une meilleure défense de vos intérêts moraux, matériels, professionnels et financiers à travers sa représentation dans les différentes instances de vos établissements scolaires publics, de vos services respectifs, dans nos directions départementales et au niveau national », a déclaré, M. Comlan Richard Ahouansou , coordonnateur national Alliance Aube Nouvelle MESTFP.

On note au niveau du ministère des enseignements secondaire, technique et de la formation professionnelle ( MESTFP ), une vingtaine d’engagements de l’alliance Aube Nouvelle au profit des travailleurs. Comme pour le MEMP, la lutte pour l’amélioration du cadre légal de l’exercice du droit syndical occupe la première place. On peut aussi citer ,entre autres, le retour en formation des professeurs adjointe, toutes promotions confondues pour l’obtention du CAPES et du CAPET, le rétrocession des deux échelons liés aux quatre années passées sous COD des promotions 2014-2016, le reversement en fonctionnaires de l’Etat ( FE ) des ACDPE des promotions 2009, 2012, 2014 et 2016, la validation des statuts particuliers du personnel administratif, l’amélioration de la qualité de l’offre éducative et l’assurance d’un paiement régulier des pensions de retraite, la mise à disposition des cadres organiques et des plans de formation du MESTFP au plus tard le 30 décembre 2024 et le reversement sans conditions des ACDPE de l’enseignement et la formation technique et professionnel ( EFTP ) en fonctionnaires de l’Etat. Il est à préciser que les organisations syndicales représentatives seront celles qui réuniront au moins 20% des suffrages exprimés à ces élections professionnelles. Et l’Alliance Aube Nouvelle vient de sonner la mobilisation générale.

Au nombre des invités de marque du sixième congrès ordinaire de la Société Medicale Tête et Cou ( SOMETEC ) du Bénin tenu du 7 au 9 mars 2024 à Cotonou, il y a le Professeur Titulaire ORL-CCF, chef service d’ORL à l’hôpital national Ignace Deen, chef de chair d’ORL et directeur du DES d’ORL-CCF à l’université Gamal Abdel Nasser de Conakry en Guinée. A la faveur d’une interview à la presse au terme des travaux, Pr. Alpha Oumar Diallo, puisque c’est bien de lu qu’il s’agit, a exprimé sa totale satisfaction et est revenu sur la conférence sur les avancées technologiques dans le diagnostic et la prise en charge de la surdité congénitale qu’il a animée. 

Ghislain Gbènakpon

« C’est un congrès très intéressant qui a porté sur les avancées technologiques dans les spécialités de la tête et du cou et les traumatismes de la tête et du cou. Nous sommes satisfaits du séjour. Il y a eu des travaux de réflexion assez intéressants, en tout une soixantaine voire soixante-dix communications présentées par les différents membres et les différents congressistes, et également 9 conférences effectuées durant ces trois jours. C’était très varié. Ça a porté entre autres sur l’Intelligence Artificielle qui est d’actualité et les traumatismes rencontrés ainsi que les avancées qu’on a eues dans la prise en charge des surdités congénitales que nous avons également présentées. Vous savez, nous ORL, la surdité nous inquiète beaucoup surtout quand ça survient chez les enfants. Car, il faut absolument l’audition pour l’acquisition du langage. Quelqu’un qui n’entend pas ne peut pas parler. Donc, quand ça arrive chez les enfants, ils sont doublement handicapés. Ils sont non seulement sourds mais muets aussi. On a alors partagé beaucoup d’expériences et de solutions par rapport à la prise en charge de ces enfants malentendants dès la naissance », a déclaré le Pr. Alpha Oumar Diallo.

Il faut dire effectivement que le chef de service d’ORL au CHU Ignace Deen a animé une conférence sur les avancées technologiques au plan du diagnostic et du traitement de la surdité congénitale: « En matière d’avancées, nous avons parlé des études génétiques et mis l’accent sur la nécessité pour l’Afrique de s’y mettre aussi. En occident, je veux dire l’Europe et les Etats-Unis, ils sont maintenant très avancés. Ils ont fait plein d’expériences sur les souris. Vous savez, l’humain est sacré. Avant de faire une expérience sur une personne, il faut en faire sur les souris et rats. Et aujourd’hui, ils sont sur l’expérience sur l’humain. Donc nous ne devons pas rester en retard. En Afrique aussi, nous devons en parler, voir quelles sont les stratégies pour rattraper notre retard et trouver des solutions conformes à notre continent. Lors de ma conférence, nous avons rappelé que les statistiques données en Europe sont différentes des nôtres ici. Donc, on ne doit pas prendre tout ce qui est écrit en Europe. Nous devons avoir nos propres données pour soigner nos malades conformément à ces données que nous avons dans la sous région ».

Son appel

Le conférencier a fait observer que l’état des lieux de la problématique sur les avancées dans la prise en charge de la surdité congénitale est le même en Guinée que dans la sous région. « On est au même type d’avancées. Je rappelle que nous, en Guinée, on avait également organisé un tel congrès au mois d’octobre dernier 2023 où le Bénin a été représenté. C’est des mêmes problématiques que nous avons discutées. Actuellement, nous avons même des enfants qui sont partis se faire opérer au Maroc, cinq enfants béninois, cinq enfants guinéens; donc la collaboration marche très bien. Et nous sommes en train de voir ensemble, comment relever tous ces défis en rapport avec notre spécialité », a soutenu Pr. Alpha Oumar Diallo.

Dans son mot de fin, le professeur titulaire ORL-CCF a félicité la SOMETEC pour la bonne organisation du congrès avant de faire un appel: « C’est d’encourager et féliciter ces genres de rencontres sud sud, pluridisciplinaires; parce que je rappelle que la SOMETEC du Bénin renferme non seulement des ORL, mais aussi des ophtalmologistes,  des radiologues, des neurologues, des neurochirurgiens, des anesthésistes, etc. Donc, il faut multiplier ces genres de rencontres. Nous, nous sommes prêts à nous déplacer régulièrement. Et nous allons organiser également à Conakry des rencontres scientifiques du genre pour le rayonnement de la science dans nos pays »