Auteur : Gbenakpon Ghislain

« Les leaders syndicaux de la COSI-Bénin tous ensemble pour consolider la représentativité de leur confédération en 2026 » C’est le thème du cinquième congrès ordinaire de la Confédération des organisations syndicales independantes du Bénin ( COSI-Bénin ) qui a consacré ce vendredi 3 mai 2024 l’élection de Codjo Hinlin à la tête d’un nouveau bureau. A la faveur d’une interview à la rédaction, le nouveau secrétaire général a levé le voile sur ses principaux chantiers.

Ghislain Gbènakpon

« Le grand défi est l’amélioration de conditions de travail et de vie des militants, la défense des libertés publiques. Nous les invitons à se mobiliser pour soutenir les actions que la COSI va entreprendre les prochains jours sous mon leadership. Et nous nous inscrivons dans la dynamique déjà amorcée avant notre arrivée notamment la marche projetée pour le 11 mai. C’est une marche citoyenne pour protester contre la cherté de la vie dans notre pays, la brutalité policière dans la répression des infractions routières. Par ailleurs, vous n’êtes pas sans savoir que depuis des mois, la grande Commission de concertation et de négociations entre le gouvernement et les confédérations est quasiment en panne. Alors que c’est le seul espace qui permet au gouvernement et aux représentants des centrales et confédérations d’échanger sur la situation des travailleurs et des peuples dans notre pays. Ces éléments mis ensemble nous obligent à descendre dans la rue », a déclaré le Sg Codjo Hinlin.

Un autre chantier à retenir de son intervention est celui de la lutte pour la restauration de la dotation en carburant dans l’administration publique: « la dotation en carburant est en réalité une prime de transport donnée aux travailleurs pour les aider à être présents au service et à temps. C’est un chantier que nous n’abandonnerons pas ».

Mais conformément au thème du cinquième congrès, le chantier principal du nouveau secrétaire général est l’amélioration de la représentativité de la COSI aujourd’hui la troisième force dans le concert des confédérations au Bénin depuis les élections professionnelles nationales de 2021. « Nous allons travailler à ce que la COSI-Bénin puisse améliorer son score aux prochaines élections professionnelles nationales. Nous avons déja commencé avec le camarade Noel Chadaré à améliorer notre représentativité dans le secteur privé où nous n’avons pas une bonne assise. Nous allons poursuivre les actions sans toutefois oublier que nous devons continuer par veiller au public ». Le Sg Hinlin n’a pas manqué de remercier les militantes et militants de la COSI pour la confiance placée en sa personne et d’appeler tous les syndicats de base et les fédérations à l’unité pour une COSI plus forte.

Les services humanitaires de l’Hôpital Ophtalmologique Saint André de Tinré ( HOSAT ) au profit des populations viennent d’être reconnus. L’Ong Secours Humanitaire de Didier-Brice Ogouma a distingué son directeur médecin de santé publique Dr. Paulin Davodoun en lui décernant la Palme des Oeuvres Humanitaires au Bénin ( POHB ). C’était le samedi 27 avril 2024 au chant d’oiseau de Cotonou.

Ghislain Gbènakpon

« Cette distinction n’est pas la mienne. C’est à l’Eglise toute entière. C’est à l’équipe qui fait des merveilles. Nous avons besoin de mieux nous faire connaitre et que la population béninoise sache que à côté et non loin au Bénin on peut faire des choses formidables pour sauver les populations; surtout celles vulnérables qui perdent la vue. Je vais ajouter que nous collaborons avec toute ONG qui peut venir prendre en charge les malades chez nous » a déclaré Dr. Paulin Davodoun à la faveur d’une interview à la presse. 

Le Récipiendaire qui dirige cet hôpital confessionnel de l’Eglise Catholique depuis juin 2023 n’a pas manqué d’exprimer sa reconnaissance à l’endroit de l’Ong Secours Humanitaire et de revenir sur les performances de l’HOSAT au profit des populations. « C’est un fleron que j’ai la joie de contribuer à faire rayonner et à faire connaître. C’est pourquoi à travers l’Ong qui vient de nous révéler et de montrer ce que nous faisons en face des populations et du monde, je dis d’abord merci. Tout cas de cessité qu’on peut corriger est efficacement traité à l’HOSAT. Mieux, l’HOSAT a crée aujourd’hui un nouveau service qu’on appelle service de rétine qui n’existe pas au Bénin. Ça existait sous le professeur Lawani qui est allé à la retraite et ne le fait plus. Et toute pathologie qui affecte la rétine est évacué au Ghana le plus proche ou en Afrique du Sud, en Europe ou au Mali. Donc l’HOSAT avec l’appui de l’Eglise  catholique et de ses partenaires fait vraiment ce chemin noble de soigner les uns et de rapprocher les soins de la population », s’est réjoui Dr. Paulin Davodoun.

( la traditionnelle activité pré-congrès a tenu toutes ses promesses )

« Promotion des droits du travail à travers la Responsabilité sociétale des entreprises ( RSE ) au Bénin: quel rôle pour la COSI Bénin ? » Telle est la problématique qu’ont pu cerner les leaders syndicaux à divers niveaux de la COSI Bénin à leur traditionnelle activité pré-congrès de ce jeudi 2 mai 2024 à la bourse du travail à Cotonou avec le soutien de CNV International. C’est en effet en prélude au cinquième congrès ordinaire de la confédération qui se tient ce vendredi 3 mai.     

Ghislain Gbènakpon

Amener les leaders syndicaux de la COSI Bénin à s’approprier la Responsabilité Sociétale des entreprises au service de la promotion des droits du travail. C’est tout l’objectif général de cette activité pré-congrès. De façon spécifique, elle vise à mobiliser et sensibiliser les leaders syndicaux de la COSI Bénin membres du bureau exécutif, des fédérations sectorielles, des commissions techniques et des syndicats de base autour de la Responsabilité Sociétale des Entreprises à travers sa définition et ses principes fondamentaux. Il a été aussi question d’amener les leaders syndicaux fédéraux de la COSI Bénin à s’approprier les avantages de la RSE en termes de protection des droits du travail dans les entreprises nationales et multinationales opérant au Bénin. Par ailleurs, les travaux ont permis aux participants d’analyser les perspectives qui se présentent à la COSI Bénin à travers la RSE notamment en ce qui concerne le renforcement de sa présence dans le secteur privé qui jusqu’ici demeure un défi pour elle. 

Il faut dire effectivement qu’il est de coutume qu’à la COSI Bénin, les travaux d’un congrès ordinaire sont précédés d’une journée de pré-congrès. Et celle de cette année a une thématique aussi nouvelle que stratégique qu’est la Responsabilité Sociétale des Entreprises au service de la promotion des droits du travail. La soixantaine de leaders syndicaux de la COSI Bénin délégués par le bureau exécutif confédéral, les fédérations professionnelles affiliées  et des syndicats de base se sont donc désormais appropriés le contenu de cette thématique en vue de la promotion du dialogue social, des droits du travail dans les entreprises nationales et multinationales au Bénin et peuvent contribuer à sa mise en oeuvre.

    

La mobilisation des militantes et militants ainsi que des Organisations professionnelles des artisans ( OPA ) était impressionnante ce mercredi 1er mai 2024 à Abomey-Calavi pour la 15e édition de la célébration de la fête des travailleurs au Syndicat National des Peintres Bâtiment du Bénin ( SYNAPEB ). Une occasion pour le bureau exécutif que dirige le Sg François D’assise Gnanmou Gnanmou d’organiser une présentation et démonstration des nouveaux produits de la société partenaire SCIL-Bénin dans la quête de l’amélioration des prestations aux clients.

Ghislain Gbènakpon

« Ce 1er mai jour mémorable de la fête du travail m’offre l’agréable opportunité de vous adresser, vaillants et infatigables travailleurs peintres bâtiment, mes félicitations pour les efforts constants et le professionalisme et le savoir-faire dont vous avez toujours su faire preuve pour satisfaire au mieux les clients », a déclaré à l’entame de son discours le Sg François D’assise Gnanmou Gnanmou.

Les manifestations ont démarré avec une caravane et le temps fort a été la présentation et la démonstration de deux nouveaux produits de S partenaires du SYNAPEB. Cela a permis aux militants de poser des questions et d’exprimer des inquiétudes auxquelles des réponses adéquates leur ont été donnés. « Nous avons décidé de faire de cette fête, une journée de démonstration des nouveaux produits que nous connaissons. Les peintres sont aujourd’hui à la recherche de la qualité. Et quand tu présentes un produit de qualité à ton client, tu gagnes en crédibilité. Nous voulons être des peintres qualifiés. C’est la raison pour laquelle cette journée est uniquement dédiée à la présentation des nouveaux produits et leurs applications. La mobilisation comme vous le voyez est impressionnante. Quand on parle de syndicalisme c’est une force. Nous avons des OPA venus de partout du  Bénin; dont entre autres Kpomassè, Ouidah, Toffo et de Cotonou. Il y a du monde. Tout le monde est en joie. Et la fête se passe bien », s’est réjoui le Sg Gnanmou Gnanmou à la faveur d’une interview à la presse.

Ils ont dit

L’appel à l’union entre tous les peintres bâtiment du Bénin au moment où la cohésion est sérieusement menacée. C’est ce qu’on retient fondamentalement des interventions du Secrétaire général adjoint du SYNAPEB M. Théophile Gnonlonfoun et du président des peintres bâtiment et décorateurs de la commune d’Abomey-Calavi, M. Paulin Honvo qui se sont confiés à la presse.

Théophile Gnonlonfoun, SGA SYNAPEB

« Normalement on devrait fêter ensemble. Mais il y a encore un camp qui fête à Akpakpa parce qu’il y a une petite incompréhension entre nous. Mais il y a du monde à Calavi. Les OPA de bases sont tous venus et l’affluence est au rendez-vous. Cela témoigne de la force du SYNAPEB. Et nos frères du Littoral qui veulent se lancer dans une autre aventure sont toujours les bienvenus s’ils reconsidèrent leur position. Il est souhaitable que l’union revienne dans notre famille.  En attendant, la fête est belle ici à Calavi. Après l’effort, c’est le réconfort »

Paulin Honvo, pdt des peintres bâtiment et décorateurs de la commune d’Abomey-Calavi

« Ce sont les huit communes de l’Atlantique qui se retrouvent ici pour fêter ensemble. Nous voulons parler d’un même langage, nous unir et éviter les erreurs du passé. Nous nous sommes assez isolés les uns des autres. C’est pourquoi, nous avons choisi de fêter cette 15 e édition du 1er mai dans l’Atlantique et précisément à Abomey-Calavi. Et les sept autres communes abriteront aussi tour à tour la célébration de la fête lors des autres éditions. Et ensemble, nous allons réfléchir sur comment corriger nos insuffisances pour la satisfaction de nos clients. Et ces retrouvailles dans l’Atlantique sont l’occasion pour nous d’accélérer le processus de la création de notre fédération »

 

Les professionnels des médias béninois savent désormais sur le nouveau Plan Stratégique Pays 2024-2027 d’intervention du Programme Alimentaire Mondial ( PAM ) au Bénin. Le Représentant Résident Ali Ouattara et ses collaborateur le leur ont exposé ce mardi 30 avril 2024 à la faveur d’un café presse à Bénin Royal Hôtel de Cotonou. Il repose sur trois principaux piliers dont les deux premiers répondent à l’objectif N°2 des ODD « Faim Zéro » et le troisième au N°17 « Partenariat pour la réalisation des objectifs ».

Ghislain Gbènakpon 

« Le Plan Stratégique Pays du PAM au Bénin qui est en cours prend effet de janvier 2024 à décembre 2027 et porte sur trois piliers principaux. Le premier concerne l’appui aux initiatives d’urgence. Le deuxième pilier concerne l’appui au programme d’alimentation scolaire. Le troisième pilier concerne le renforcement des capacités du gouvernement et le transfert du programme d’alimentation scolaire au gouvernement », a déclaré le Représentant Résident Ali Ouattara.

Il ressort de son éclairage que ces trois piliers comportent quatre activités. Le premier pilier qui concerne les urgences porte sur les activités d’appui au renforcement des acteurs impliqués dans les opérations d’urgence de gestion des crises; y compris au niveau local. « On renforce également les capacités des communautés à pouvoir faire face aux urgences, aux situations de choc. Ensuite, on apporte une réponse d’urgence aux personnes affectées par les crises. Par exemple, les personnes déplacées notamment les déplacés internes et les demandeurs d’asile sont les bénéficiaires de cette composante. Il y a également qu’en cas de choc, de sécheresse ou d’inondation, nous apportons l’assistance aux personnes affectées. Donc le premier pilier avec une activité, l’appui à la préparation et aux réponses aux urgences », a-t-il expliqué.

Les deux autres piliers

Le deuxième pilier qui concerne l’alimentation scolaire à deux activités. La première activité est la fourniture des repas scolaires nutritifs aux écoliers dans le cadre d’un programme intégré et inclusif qui profite à l’ensemble de la communauté. Quant à la deuxième activité, elle est relatif à l’appui au renforcement des chaines de valeur et l’appui aux petits producteurs. « De sorte que nous puissions apporter notre contribution au renforcement de leurs capacités afin qu’ils puissent améliorer la qualité et le volume de leurs productions, faciliter leur accès aux marchés. Donc cette deuxième activité du deuxième pilier concerne le renforcement de la chaine de valeur, l’appui aux petits producteurs, formations et équipements », a fait observer Ali Ouattara.

Le troisième et dernier pilier qui concerne le renforcement des capacités de la contrepartie nationale dans la dynamique du transfert du programme d’alimentation scolaire au gouvernement a une activité. « Avec comme acteurs en face, les différents techniciens des ministères, les différents ministères, les agences qui peuvent être créées dans le cadre de cet appui là, notamment l’agence nationale de l’alimentation et de la nutrition qui vient d’être créée; de sorte qu’on puisse avoir une structure nationale capable de prendre en main la mise en oeuvre de l’assistance en termes d’alimentation scolaire », a expliqué le Représentant Résident. Il faut dire par ailleurs que le PAM a obtenu de l’Autorité de Régulation des Communications Electroniques et de la Poste ( ARCEP ) le numéro vert « 189 » pour recevoir des plaintes, des suggestions et des remerciements autours des activités réalisées par le PAM au Bénin en vue de leur amélioration. « Le PAM a mis en place ce numéro vert au profit des bénéficiaires et des communautés pour recevoir leurs avis. Ces avis une fois reçus seront traités, analysés et les réponses correctes peuvent être données de manière à ce que la mise en oeuvre des activités du PAM soit améliorée sur le terrain », a expliqué M. Théodore Kapuku, chargé du suivi évaluation au PAM Bénin.

( Son Showroom à visiter pour ses jolis modèles )

A la sixième édition de AVO Fashion tenue ce samedi 27 avril 2024 à Golden Tulip de Cotonou, le plus grand sponsor MIG Motors qui accompagne l’initiative qui met en valeur les chefs-d’oeuvres des professionnels et créateurs du secteur pagne a lancé un appel aux béninois.  C’est à la faveur d’une interview que son directeur commercial M. Carlos Kpatinvo a donnée à la presse exhortant les populations à visiter le Showroom pour découvrir les jolis modèles.

Ghislain Gbènakpon

« Il faut féliciter tout ce qui est béninois déjà comme AVO Fashion. D’où notre présence depuis 4 ans sur l’évènement. Il faut féliciter un béninois qui fait l’effort, un béninois qui est sur le territoire, un béninois qui a appris sur le territoire et qui aujourd’hui est concessionnaire et qui emploie des jeunes. Notre équipe est complètement jeune. On doit donc féliciter et encourager le PDG de MIG Motors. Je demande aux populations de passer au Showroom. Nous avons de très jolis modèles et nous proposons des conditions qui attirent. Tout le monde peut avoir aujourd’hui un véhicule tout neuf et éviter de devoir aller tout le temps chez les mécaniciens », a déclaré le DC Carlos Kpatinvo.

Il ressort de son intervention que MIG Motors, est un concessionnaire béninois représentant de la marque Mercedes, Kia, Fiat au Bénin,  à Lomé et à Abidjan. Il a aussi un service après vente, un garage bien équipé avec des pièces de rechange immédiatement disponibles. Le DC Carlos Kpatinvo n’a pas manqué de lever le voile sur les jolis modèles de MIG Motors qui valent le détour dans son showroom: « Il y a déjà Kia avec ses jolies modèles dont la Sorento qui est un modèle SUV sept places très bien équipée qui suit la petite soeur qui est la KIA Sportage 5 places bien équipée avec une consommation très moindre de 9 litres au 100 et de 7 litres au 100 quand vous passez au mode éco; un très joli modèle. Elle est étalée sur 4 modèles. La version basique l’entrée de gamme en 4-2. Ce qui suit en 4-2 GLS. Nous avons la 4×4 GLS et la TOP qui est en Full Option toit panoramique, siège électric , siège cuire, aillon arrière électrique, démarrage à distance pour refroidir votre véhicule quelque minutes avant de le prendre. Nous avons les modèles qui suivent à savoir la Seltos et la Sonnette que nous avons présentés ce soir ».

L’Association professionnelle des systèmes financiers décentralisés ( APSFD ) Consortium Alafia a procédé ce vendredi 26 avril 2024 au chant d’oiseau de Cotonou à la remise de diplômes professionnels et de Certificats de qualification AME-L aux agents de caisses et chefs d’agences des institutions de microfinances ayant bénéficié de son programme de formation exercice 2023. A la faveur d’une interview à la presse, le directeur général du Consortium Alafia, M. Ignace Dovi a donné des éclairages sur ce programme de formation et décliné les perspectives. 

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« Nous avons initié cette formation dans le cadre de la mission qui nous est assignée de par la loi; puisque l’Association professionnelle est reconnue par la loi. C’est la loi qui l’a instituée et c’est la loi qui a défini ses objectifs. Et parmi ces objectifs, il y a celui d’assurer la formation des institutions de microfinance membres. C’est donc dans le cadre de la mise en oeuvre de ce volet de notre mission que nous avons développé un programme de formation qui comporte des cours certifiants, des cours diplômants et des cours qualifiants. Et la cérémonie de ce matin est une remise des diplômes et des certificats de qualification aux agents des institutions qui ont subi cette formation », a expliqué M. Ignace Dovi.

Il ressort des éclairages du directeur général du Consortium Alafia qu’il s’agit de la 10e édition pour les cours diplômants et la quatrième pour les cours en ligne. Et la cérémonie de remise de diplômes et de certificats de vendredi dernier a  en même temps lancé les programmes pour le compte de 2024: « les récipiendaires de ce jour sortent donc du programme qui a été lancé pour 2023. Nous avons déja lancé le programme de formation pour 2024. Mais les inscriptions sont toujours en cours. Donc la cérémonie de ce matin constitue en même temps le relancement du programme de formation 2024 ».

De bonnes perspectives

Le directeur général du Consortium Alafia a aussi abordé les perspectives en matière de formation à l’APSFD et elles sont prometteuses. « Les perspectives sont généralement bonnes parce que c’est une formation qui est assez diversifiée et ça donne aux institutions plus de valeur ajouté. Car c’est maintenant que les universités ouvrent des filières en matière de microfinance; sinon, c’est Consortium Alafia qui a toujours formé les personnels des structures de micro finance. Et même quand ces universités ont ouvert des filières, les étudiants qui en sortent, certes ils sont formés, mais beaucoup n’ont pas été en contact avec le terrain, avec la pratique. Donc, ils reçoivent des diplômes académiques. Mais les diplômes que nous délivrons sont pour les corps de métier. Ça permet de certifier, de qualifier les agents; les agents de crédits comme les responsables d’agence », a soutenu M. Ignace Dovi.

Il ressort aussi de ses éclairages que le coté prometteur des perspectives réside également dans la forte adhésion des institutions de microfinance aux offres de formation de Consortium Alafia et la mise à jour régulière de ces dernières. « Donc les perspectives sont bonnes car ces formations sont acceptées par les institutions qui envoient leurs collaborateurs pour se faire former par Consortium Alafia. La preuve, nous avons eu plus d’une soixantaine d’inscrits pour les cours diplômants et plus de 80 pour les cours en ligne. Donc, c’est une grande adhésion que nous constatons. Et on va toujours y mettre de la qualité aussi parce que nos cours sont régulièrement mis à jour pour prendre en compte l’évolution du secteur. L’UEMOA a adopté une nouvelle loi en décembre dernier. Avant que cette loi ne soit mise en oeuvre, nous avons déjà lancé le processus de mis à jour pour intégrer les nouveaux éléments », a déclaré le DG Ignace Dovi. La mise à jour des modules de formation prend largement en compte la digitalisation du secteur de la microfinance.