Auteur : Gbenakpon Ghislain

(SIF Groupe fait encore oeuvre utile )

Forte mobilisation des nouveaux bacheliers qui manifestent un grand engouement pour la 4e édition du Salon National de l’orientation professionnelle et de l’inclusion financière ( SaNOPIF ) qui s’est ouvert ce jeudi 8 août 2024 pour deux jours à l’amphi Idriss Deby de l’UAC. C’était en présence, entre autres, des sponsors dont la BIIC, du directeur général du Fonds National de la microfinance ( FNM ), M. Louis Biaou et de Pr. Sylvie de Chacus, représentante de la ministre de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique. Dans son intervention de circonstance, M. Armel Allavo, Gérant de la Société d’Inclusion Financière ( SIF Groupe ) promotrice dudit salon a rappelé que celui-ci s’est assigné pour mission d’informer les jeunes bacheliers sur les métiers de l’économie numérique.

Ghislain Gbènakpon

« Le SaNOPIF est une plateforme que nous avons mise en place qui permet à tout jeune, quel que soit le domaine dans lequel il veut évoluer, la pharmacie, la médecine, l’économie, banque et finances, les assurances, l’agriculture, etc, qu’il ait un regard sur le numérique. Car le numérique a tout changé aujourd’hui. Alors, le SaNOPIF a été créé pour faire la promotion des métiers de l’économie numérique qui est différents des métiers du numérique. Ça veut dire que tout secteur que vous embrassez est aujourd’hui impacté par le numérique. Vous devez développer un côté numérique dans tout ce que vous embrassez » a déclaré M. Armel Allavo pour rappeler que le SaNOPIF a été créé pour permettre aux jeunes bacheliers de venir s’informer sur les métiers de l’économie numérique dans un contexte où le numérique impacte aujourd’hui tous les secteurs de la vie soicioéconomique.

Le Gérant de SIF Groupe a aussi rappelé l’autre dimension du SaNOPIF qui porte sur la gestion de son argent, l’éducation financière: « Pendant longtemps, on ne nous a jamais entretenus sur les questions qui ont trait à la gestion de notre argent. Or, on a besoin de savoir comment utiliser son argent. Les secours, les bourses. On a donc choisi de profiter du salon, pendant qu’on est en train de vous parler des métiers de l’économie numérique pour vous préparer à une insertion professionnelle réussie, pour vous donner les connaissances et les compétences notamment en termes de gestion de votre argent. Nous avons donc associé à l’insertion professionnelle, un volet éducation financière »

Des experts sollicités

Il faut dire que SIF Groupe a mobilisé des experts qui entretiennent les nouveaux bacheliers sur un certain nombre de thématiques afin de les aider non seulement à faire le choix de leur filière de formation, mais aussi à l’entretenir dans la durée. Dans son intervention, le directeur général du FNM, M. Louis Biaou a encouragé les nouveaux bacheliers à nourrir des projets d’entrepreneuriat: « Il est important que quel que soit votre choix que vous puissiez avoir à l’idée que vous devez que vous devez entreprendre des choses qui vont vous rapporter des revenus. Si vous avez des revenus, avec l’éducation financière, vous allez savoir comment gérer pour que vous soyez non seulement inclus financièrement mais inclus socialement. »

La représentante du ministre de l’enseignement et de la recherche scientifique a aussi prodigué des conseils aux nouveaux bacheliers participants. « En attendant que le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique démarre sa session d’orientation, vous avez aujourd’hui la chance de recevoir des personnes qui savent aussi faire la chose et qui ont initié pour vous ce forum; ce salon que je vous invite à suivre attentivement, à puiser le meilleur des échanges, des informations et surtout des expériences qui vous seront présentées et pourront certainement vous inspirer », a déclaré Pr. Sylvie de Chacus.

« Consolidation de la pyramide syndicale: importance de la mobilisation et du recrutement dans le développement des organisations syndicales ». C’est le thème du séminaire national de formation syndicale que le Comité National des Syndicats du Bénin affiliés à l’UITA ( CONASYB- UITA) organise depuis ce mercredi 7 août 2024 à la bourse du travail à Cotonou. Les travaux qui durent deux jours ont été lancés par le coordonnateur Guillaume Tossa.

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Amener les syndicats affiliés à l’UITA à pouvoir compter sur une base de membres solide et élargie comprenant le secteur informel afin d’asseoir une pyramide syndicale consolidée. C’est l’objectif visé par ce séminaire national de formation syndicale . De façon spécifique, il s’agit entre autres, de créer les conditions favorables à la poursuite de l’élargissement des bases des affiliés à travers l’augmentation constante de leurs effectifs ainsi que du nombre des organisations syndicales affiliées, de donner la possibilité aux leaders syndicaux d’accroitre leurs connaissances et de renforcer de façon continue leurs potentiels de négociation, leur leadership en matière de dialogue social ainsi que leurs capacités à défendre la liberté syndicale.

Dans son mot de bienvenue, la présidente du Comité des femmes des syndicats du Bénin affiliés à l’UITA ( COFESYB UITA ), Mme Nouratou Gambia a fait observer que le monde du travail est aujourd’hui en pleine mutations et les organisations syndicales doivent adopter des stratégies innovantes pour s’adapter et répondre aux aspirations des travailleurs.  » Parmi ces stratégies, on peut noter la représentativité des syndicats, d’où la nécessité d’élargir les bases pour l’adhésion d’un plus grand nombre de travailleurs tels que les travailleurs indépendants, les travailleurs migrants, domestiques et l’amélioration du taux de syndicalisation », a-t-elle déclaré.

Dans son discours de circonstance, le coordonnateur de CONASYB-UITA, M. Guillaume Tossa a sonné la mobilisation pour l’effectivité de la consolidation de la pyramide syndicale dans les organisations affiliées: « Nous devons reconstruire dans toutes nos organisations, cette fameuse PYRAMIDE SYNDICALE dont la Base est la plus large possible et le SOMMET rétréci; ce qui signifie que le pouvoir social en réalité est et reste à la base. Mais chers camarades, pour que la BASE soit et reste toujours plus large, nous devons mettre en oeuvre une véritable politique de recrutement et doter nos organisations d’une capacité réelle de Mobilisation. La Mobilisation à la Base et pat la Base ». Et pour cela, plusieurs communications sont au programme de ce séminaire national de formation syndicale. A l’issue des travaux, il est attendu, entre autres, à court, moyen et long terme, la mise sur pied d’au moins 10 syndicats ou fédérations dans les secteurs couverts par l’UITA.

( Le Prix d’Artisan de Paix décerné à Aubain Atindéhou )

Grandes retrouvailles festives entre acteurs du secteur du froid et de la climatisation. La quatrième édition de la fête du Groupe des Techniciens Frigoristes du Bénin a eu lieu ce samedi 3 août 2024 à Cotonou. C’était à la salle des fêtes Royal Palace sous la houlette du président Ossè Karim avec une forte mobilisation des frigoristes venus des tous les départements du Bénin. Le clou des festivités a été la distinction solennelle d’un des doyens Aubain Atindéhou qui a reçu le trophée d’Artisan de la Paix dans la corporation.

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« Comme on le dit dans notre jargon, c’est autour de l’alcool qu’on se dit un certain nombre de vérités. C’est en cela que nous organisons ces fêtes pour nous mettre ensemble et partager nos difficultés et nos joies. Les problèmes de la corporation sont nombreux. En l’occurrence, il y a une question d’harmonisation des prix des prestations. Les prix ne sont pas harmonisés et chacun fixe son prix à son niveau; alors que même les vulcanisateurs ont réussi l’harmonisation des prix à leur niveau. Cette situation n’arrange pas notre corporation », a expliqué le secrétaire général du Groupe des Techniciens Frigoristes du Bénin, M. Jérémie Gnanguènon à la faveur d’une interview à la presse.

Il ressort des éclairages du secrétaire général que c’est depuis 5 ans que cette fête s’organise. Et le président du Groupe des Techniciens Frigoristes du Bénin M. Ossè Karim de renchérir: « L’objectif de cette fête est de regrouper tous les frigoristes. Il est souvent dit que c’est difficile d’organiser ce genre d’évènement, mais avec l’aide des doyens, avec l’aide de Dieu, nous y arrivons. Je remercie tout les membres du groupe et le comité d’organisation. » Cette quatrième réjouissance a été riche en sons et couleurs. Les frigoristes venus de tous les quatre coins du Bénin ont partagé le déjeuner et dansé jusque tard dans la soirée. L’utile a été joint à l’agréable avec le soutien et les conseils des présidents d’associations ainsi que du président de la Fédération Nationale des Associations des Métiers Froid et Climatisation, ( FENAMFROC ), M. Sébastien Azinlinon.

L’artisan de paix Aubain Atindéhou célébré

Les temps forts de cette quatrième édition de la fête du Groupe des Frigoristes du Bénin ont été la distinction du doyen Aubain Atindéhou en reconnaissance de sa précieuse contribution au règne de la paix dans la corporation malgré le processus un peu tendu ayant conduit à la mise sur les fonts baptismaux de la FENAMFROC. Avec la bénédiction de tous les acteurs qui ont massivement fait le déplacement de Royal Palace, le Groupe des Techniciens Frigoristes du Bénin lui a décerné le Prix d’Artisan de Paix.

« Je suis beaucoup ému. Je rends grâce au Tout Puissant. Je dédie cette distinction à tous les collègues notamment les autres présidents des autres départements et à toute la corporation. Je félicite les jeunes du groupe des techniciens pour l’initiative de ces fêtes. Nous sommes à la 4e édition et il y aura la 100ème et bien d’autres », a déclaré le lauréat Aubain Atindéhou à la presse.

Il faut dire que le Groupe des Techniciens Frigoristes du Bénin bénéficie du soutien de plusieurs sponsors. C’est le cas de Smart Electronics promoteur des climatiseurs Rengo qui était de la partie. Son responsable commercial Alex Dagbéto s’est confié à la presse: « C’est vraiment un honneur pour nous de participer à cette réjouissance. Vous savez, comme on le dit, quand on va seul, on va vite. Mais quand on va ensemble, on va très loin. Et c’est le pas qu’ils ont posé. Il se sont regroupés pour défendre leur corporation. C’est ce que nous aimons. Là, quand nous partenaires, on veut discuter avec les frigoristes, on a un bureau vers qui nous orienter et cela va rejaillir sur la base comme une pyramide. Je pense qu’en restant ensemble, ils iront de l’avant et nous partenaires promoteurs de climatiseurs, nous serons toujours avec eux. Et c’est un partenariat gagnant gagnant »

« L’économie de projet: Moteur de croissance économique du Bénin ». C’est sous ce thème qu’a été lancé ce samedi 3 août 2024 à Cotonou, le chapitre Bénin de l’association Project Management Institute ( PMI Bénin ). C’était sous la houlette de sa présidente Mme Olola Vieyra à l’hôtel Golden Tulip avec au démarrage 70 membres et une communauté d’à peu près 200 personnes qui contribuent de par leur engagement à l’essor des compétences en gestion de projets.

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« Ce que nous espérons avec ce chapitre qui démarre aujourd’hui avec 70 pionniers est de continuer à accompagner les professionnels pour le renforcement de leurs capacités, l’acquisition des meilleures pratiques, le partage de connaissance, le réseautage et surtout la possibilité de participer à des conférences plus larges. Nous avons de manière annuelle une conférence globale qui se tient de temps en temps sur chacun des continents; cette année c’était à Los Angeles. Nous avons aussi une conférence Afrique qui réunit tous les chapitres d’Afrique qui se tient cette année à Kigali. Donc c’est le lieu aussi pour les professionnels de se rencontrer, d’échanger, de faire avancer leurs projets, programmes, entreprises et permettre une émulation autour de la gestion des projets et programmes », a expliqué la présidente de PMI Bénin, Mme Olola Vieyra à la faveur d’une interview à la presse. Il ressort de ses propos que le chapitre Bénin est une antenne d’une association plus large qui comprend 300 chapitres dans le monde basée aux Etats Unis qui compte à peu près 1 million d’experts en gestion de projets. On retient aussi que pour ouvrir un chapitre et être incorporé, il y a un certain nombre de préalables. Ces préalables sont que l’économie doit représenter un certain nombre de professionnels et qu’un certain nombre de piliers économiques permettent de faire croitre la profession et renforcer les compétences des participants.

« Je voudrais remercier tous les partenaires, les institutions qui nous ont soutenus pour ce démarrage officiel sous le haut parrainage du ministère des finances et le marrainage du ministère de l’industrie et de la digitalisation. Nous avons été aussi accompagnés par les partenaires qui ont cru en nous, le secteur privé. Nous espérons qu’après ce lancement, nous allons pouvoir continuer de concrétiser un certain nombre de partenariats permettant aux professionnels de structures d’avoir accès à la formation continue et surtout à des certifications qui complètent les diplômes obtenus dans les universités et écoles spécialisées. Avoir une certification, c’est se distinguer en ayant une marque d’expérience et de professionnalisme qui permet de conformer les employeurs, les bailleurs pour financer les grands projets et surtout de renforcer cette cohésion autour de l’ambition d’excellence », a déclaré pour finir la présidente Olola Vieyra

Le Pôle Universitaire d’Innovation ( UniPod Bénin ) dispose désormais d’une boussole pour agir et apporter une valeur ajoutée significative au sein de l’écosystème de l’innovation et de la technologie au Bénin. Les résultats de l’étude de son opérationnalisation ont été validés à la faveur d’un atelier d’échanges à Bénin Royal Hôtel de Cotonou qui a réuni les acteurs de cet écosystème. C’était ce mardi 30 juillet 2024 sous la houlette de M. Stanislas Tomavo, Conseiller du président de la République, chargé des réformes dans le secteur de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation. Il avait à ses côtés le Représentant Résident du Programme des Nations Unies ( PNUD ) au Bénin, M. Titus Osundina.

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Le statut juridique de UniPod Bénin, son positionnement institutionnel adéquat, la catégorisation de ses usagers et l’identification de leurs conditions d’accès, l’identification des programmes de formation et d’accompagnement, les pistes de partenariats stratégiques possibles avec les autres structures existantes, son plan d’opérationnalisation et celui organisationnel. Voilà selon un communiqué de presse parvenu à la rédaction, les questions abordées par l’étude dont les résultats soumis à l’appréciation des participants de cet atelier d’échanges ont été validés. Etaient à cette rencontre, les cadres du ministère des petites et moyennes entreprises et de la promotion de l’emploi, des enseignements techniques et de la formation professionnelle, du ministère du numérique et de la digitalisation, des représentants de l’agence de développement de Sèmé City, des instituts et centres universitaires, des responsables de FabLab, des représentants des étudiants des universités publiques et privées du Bénin, du secteur privé et autres acteurs de l’écosystème de l’innovation.

Il faut dire qu’à l’issue des tendances de l’innovation technologique au Bénin ainsi que des entretiens avec divers acteurs de l’écosystème et en tenant compte des objectifs nationaux de développement économique et social, 5 secteurs ont été identifiés par UniPod afin de maximiser son impact au Bénin. Il s’agit des énergies renouvelables, de l’artisanat, la technologie, l’agro/agri-business et de cadre de vie et mobilité. Pour rappel, en tant que centre d’innovation, UniPod Bénin fait partie de l’initiative dénommée « Timbuktoo » du bureau régional du PNUD pour l’Afrique qui vise à transformer les universités publiques d’Afrique en des espaces d’innovation, d’expérimentation et d’apprentissage accéléré.

UniPod, catalyseur d’entreprises innovantes

« UniPod Bénin contribuera à la création d’un environnement propice à l’émergence des entreprises innovantes en encourageant la co-création, le soutien à la recherche, le prototypage, la fabrication, l’amorçage, et l’impulsion de start-up et le plaidoyer pour des politiques favorables à l’innovation », a affirmé le Représentant Résident du Pnud au Bénin. Après avoir salué le leadership du gouvernement, M. Titus Osundina a exhorté tous les partenaires au développement ainsi que les acteurs du privé à apporter leur précieux appui et expériences à la réussite de l’opérationnalisation de l’UniPod Bénin dont le positionnement sur le campus d’Abomey-Calavi permettra de mieux outiller la jeunesse estudiantine dans la créativité, l’inventivité et la fabrication technologique, vecteur de croissance et de développement. Le représentant de l’UAC, M. Gabin Koto Ngobi confirmera que UniPod est un joyau, un élément très important dans le dispositif académique pour booster l’innovation et la professionnalisation au sein de l’université.

« La recherche nourrit l’innovation. L’innovation permet de mettre des produits sur le marché. Le souhait de tous est d’accélérer l’innovation au Bénin et de permettre aux jeunes talents, aux jeunes étudiants de révéler leur génie créateur », a déclaré le conseiller Stanislas Tomavo. Les travaux ont abouti à quelques recommandations pour une opérationnalisation efficiente de UniPod Bénin.