Auteur : Gbenakpon Ghislain

« L’appropriation du nouveau code électoral » C’est le thème du séminaire de formation qu’organise depuis ce lundi 18 novembre 2024 à Cotonou, la Cour Constitutionnelle. Les travaux lancés par le président Dorothée Sossa et qui prennent fin ce mardi 19 novembre visent à sensibiliser les participants sur les nouvelles dispositions du code et clarifier les questions relatives à sa mise en oeuvre.

Le Bénin se prépare à entrer dans un cycle électoral à partir de 2025. Et il n’est plus un secret pour personne, les innovations contenues dans la loi n°2024 – 13 du 15 mars 2024 modifiant et complétant la loi n°2019 – 43 du 15 novembre 2019 portant code électoral en République ont et continuent dailleurs de susciter beaucoup d’intérêt et de débats.
L’appropriation des nouvelles dispositions du Code électoral par les cadres de la Cour constitutionnelle s’avère donc indispensable pour conduire de façon efficiente les prochaines élections générales de 2026. Ils sont une quarantaine à répondre à l’appel.

Pour le compte de la première journée, les participants ont suivi la Communication sur “l’appropriation du code électoral” présentée par le Vice-président de la Cour constitutionnelle, Mr Nicolas ASSOGBA. Une communication très enrichissante qui a permis de comprendre les détails et les implications de la nouvelle loi sur le code électoral. Les échanges ont également permis de comprendre les différentes étapes du processus électoral, d’anticiper sur les éventuelles difficultés.

A l’entame de ce séminaire, le Président de la Cour constitutionnelle, le Professeur Dorothé SOSSA a mis en lumière l’importance de ce séminaire pour assurer une compréhension approfondie et une application correcte du nouveau code électoral.
Ce mardi, et conformément au programme, les participants vont suivre le thème: “Les innovations du code électoral relatives aux élections générales” qui sera présenté par le Directeur général des élections, M. Abou Boukary Soulé Adam. Le conseiller Michel ADJAKA évoquera avec les participants “les innovations électorales selon les missions de la cour constitutionnelles” et “les innovations électorales selon les missions de la CENA”.

L’Institut polytechnique de Ningbo en Chine dispense depuis ce lundi 18 novembre 2024 au Lycée Technique d’Amitié Sino-Béninoise d’Akassato ( LT-ASBA ) pour un mois, une formation professionnelle et technique en informatique au profit d’une soixantaine d’enseignants et de formateurs du sous secteur Enseignement et Formation Technique et Professionnelle ( EFTP ). C’est le secrétaire général du ministère des enseignements secondaire, technique et de la formation professionnelle ( MESTFP ), M. Cyrille Aïnamon qui a officiellement lancé ladite formation qui prend fin le 17 décembre 2024 avec pour sponsor, le ministère du commerce de la Chine. Il avait à ses côtés, entre autres, le Conseiller commercial à l’Ambassade de Chine, M. Yanan Kou, la directrice adjointe du département de la formation professionnelle de l’institut polytechnique Ningbo, Mme Si Yiping et le proviseur du LT-ASBA, M. Abdon Hounkpè.

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La programmation à travers les thématiques comme exploration avancée des structures de données de Python et application des algorithmes, syntaxe de base et paradigmes de programmation en Python, analyse approfondie et application des structures de données intégrées de Python etc pour un premier module durant les 15 premiers jours pour une première cohorte de 30 participants et des thématiques liées au Réseau pour la deuxième quinzaine de jours pour 30 autres bénéficiaires. C’est ainsi que s’articule cette formation professionnelle et technique en informatique que donne pendant un mois, l’institut Ningbo Polytechnique au LT-ASBA.

Cette formation est organisée dans le cadre de la mise en oeuvre du « Programme intense de renforcement de capacité en informatique » et vise selon le SGM à améliorer la qualité de l’éducation, accroitre l’accès à des ressources pédagogiques innovantes et renforcer l’employabilité des apprenants. « L’exécution de ce programme contribuera à doter le Bénin d’un vivier de compétences à même de s’adapter aux nouveautés en numérique afin de permettre d’accélérer le développement et le positionnement de notre pays en pôle d’expertise numérique dans la sous-région », a déclaré M. Cyrille Aïnamon dans son discours de lancement de la formation.

Une formation pratique et bien suivie

« En marge des cours de partage de connaissances, nous avons prévu suffisamment des exercices et d’entrainement. A cela s’ajouteront des examens à la fin des modules de formation dans la perspective de permettre aux apprenants de mieux cerner les compétences transmises et de pouvoir mieux résoudre les problèmes réels par l’usage de l’informatique. Nous avons prévu également des matières de pédagogie pour que les participants puissent transmettre à leur tour les acquis à leurs élèves de façon amusante et donc plus efficace », a soutenu la représentante de Ningbo Polytechnique, Mme Si Yiping.

Il ressort de l’intervention du Conseiller commercial à l’Ambassade de Chine que le savoir-faire de Ningbo Polytechnique n’est plus à démontrer aujourd’hui. « Depuis longtemps , Ningbo Polytechnique est engagé activement dans la formation à l’étranger faisant preuve d’un bon sens de responsabilité et d’une expertise exceptionnelle dont l’organisation de ce programme est une illustration parfaite de plus », a soutenu M. Yanan Kou qui a assuré de l’engagement renouvelé de la République populaire de Chine à accompagner le Bénin dans ses efforts de développement économique. Le proviseur du LT-ASBA n’a pas caché sa satisfaction d’abriter cette formation qu’il juge plus que jamais importante. « Elle vient à point nommé dans un contexte où le rôle important que joue l’informatique dans tous les secteurs de la vie continue de prendre de l’importance. Et pour répondre aux besoins de plus en plus précis et de plus en plus exigeants du monde actuel, il faut des professionnels très compétents », a déclaré M. Abdon Hounkpè.

Novembre 1974-novembre 2024. C’est avec faste que l’Union nationale des syndicats des travailleurs du Bénin ( UNSTB ) a célébré ce dimanche 17 novembre 2024 dans la salle rouge du palais des congrès de Cotonou, son cinquantenaire couplé avec la fin des travaux de son 9eme congrès sous le thème « Le mouvement syndical à l’épreuve des politiques néolibérales en Afrique: quelles approches pour la classe ouvrière ? » Devant environ un millier de militants dont les anciens secrétaires généraux et les délégations de confédérations de la sous-région et les confédérations soeurs du Bénin, le Sg Appolinaire Affewe réélu haut la main s’est engagé, entre autres pour plus de représentativité de confédération mère au Bénin et pour davantage jouer sa partition à côté des secrétaires généraux des autres confédérations pour le renforcement du mouvement syndical au profit de la classe ouvrière béninoise.

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Riche en sons, danses et couleurs, la célébration du cinquantenaire de l’UNSTB couplée avec le 9eme congrès a tenu toutes ses promesses. Ça a été le moment pour les militants fortement mobilisés , de revisiter leurs parcours, d’évaluer leurs acquis, et de tracer ensemble les voies pour un avenir où le mouvement syndical reste fort et influent, malgré les vents contraires. Et c’est tout le sens du thème du double évènement au niveau de la mère des confédérations béninoises. « Cinquante années d’existence, c’est un jalon remarquable dans la vie de toute organisation, et encore plus dans celle d’une organisation syndicale. Ces décennies témoignent de notre résilience face aux défis multiples, de notre détermination à défendre les droits des travailleurs et de notre engagement indéfectible en faveur de la justice sociale et du progrès pour tous », a soutenu le comité d’organisation.

La commémoration des noces d’or de l’UNSTB a été rehaussée par les délégations des confédérations venues de la Belgique, de la Côte d’Ivoire, du Niger, du Burkina Faso, du Sénégal et du Rwanda avec des interventions d’encouragement dont celles de la Fédération générale des travailleurs de Belgique ( FGTB ) et du secrétaire général de la CSI-Afrique. Au plan national, on notait la présence de la CSA, de la COSI, de la CSTB, CSPIB et CSTD dont les voix ont été portées par le Sg Anselme Amoussou, vice-président de la CSI-Afrique. Les anciens ont été également célébrés avec la distinction des premiers secrétaires généraux de l’UNSTB depuis son avenement en novembre 1974 sous l’appellation de l’Union nationale des syndicats des travailleurs du Dahomey ( UNSTD ) la communication sur le thème de la commémoration a été présentée par Dr. Ghislaine Saïzonou. Le clou des manifestations a été la coupure du gâteau précédée par la présentation du nouveau bureau directeur de l’UNSTB que va diriger pour les cinq années à venir, le Sg Appolinaire Afféwé avec de nombreux défis.

Engagements de l’ancien et nouveau SG face aux défis

L’un des principaux défis à relever par l’UNSTB est celui de la représentativité. En effet, aux élections professionnelles nationales de janvier 2021, la confédération n’a pas pu franchir la barre des 20 % des suffrages exprimés et du coup, n’a pas pu se faire une place parmi les confédérations représentatives au Bénin. Dans son mot de clôture, le Sg Appolinaire Afféwé a assuré que le nouveau bureau directeur national va oeuvrer pour que l’organisation devienne représentative au terme des élections professionnelles de janvier 2026. Et il espère pouvoir compter sur le soutien, l’engagement et la mobilisation de tous les militants.

L’UNSTB partage avec les autres confédérations, le défi de l’unité d’actions syndicale pour plus d’efficacité. « Je voudrais prendre spécialement l’engagement au nom du bureau directeur national de travailler avec les autres forces sociales du Bénin à redonner le pouvoir à la classe ouvrière. Ça a été répété plusieurs fois que lorsque nous serons unis et solidaires, nous parviendrons à transformer le mouvement syndical. Cet engagement est le nôtre. Et nous allons le réaliser par la grâce du Seigneur », a déclaré Appolinaire Afféwé. Pour finir, il a fait une importante promesse aux pères fondateurs de l’UNSTB: « Merci à tous et à toutes et principalement aux pères fondateurs de l’UNSTB. Je leur promets que ce qui a été confié dans nos mains, nous allons continuer à en prendre soin et à travailler de manière à ce que l’unité qui a été réalisée à travers le congrès du dimanche 17 novembre 1974, se réalise à nouveau. Mais cette fois-ci, en tirant les leçons positives du passé et en évitant les travers »

Les réformes fiscales au niveau de la direction générale des impôts ( DGI ) depuis 2016 pour une amélioration du climat des affaires au Bénin ont conduit aujourd’hui à la simplification des procédures et formalité, la digitalisation des procédures fiscales et la transparence et l’équité des services fournis. C’est ce qu’on retient de la rencontre After Work avec le secteur privé organisé ce vendredi 15 novembre 2024 par la Cellule d’appui à l’amélioration du climat des affaires de la DGI. C’était à Golden Tulipe de Cotonou sous la houlette du directeur général Nicolas Yénoussi.

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Les trois principaux résultats des réformes de la direction générale des impôts depuis 2016 en faveur de l’amélioration du climat des affaires au Bénin ont été présentés par le directeur du suivi des réformes, M. Damas Hounsounon. Au niveau du premier résultat qu’est la simplification des procédures et formalités, on note entre autres, la simplification totale et l’allègement des les formulaires de déclaration et de paiement, la suppression ou le regroupement d’impôts comme TFU, IS et TPS, la simplification de la procédure de certification des états financiers, la suppression de l’obligation de déclaration d’existence pour les entreprises nouvellement créées qui peuvent ainsi démarrer immédiatement leurs activités sans aucune forme de procédure préalable à la DGI et la suppression des frais demande des attestations de régularité fiscale.

Le second résultat des réformes est la digitalisation des procédures et formalités. Désormais, tous les moyens et grands contribuables paient leurs impôts et taxes totalement en ligne. Idem pour les micros et petits contribuables de Cotonou. Les déclarations et paiements sont faits en bloc en une seule fois. Le dépôt des états financiers et les attestations de régularité fiscale sont désormais aussi en ligne.

Pour ce qui est du troisième résultat relatif à la transparence et l’équité des services fournis, la DGI a mis en place des mécanismes par la publication des procédures, de la doctrine fiscale, du sommaire de la politique fiscale, des rescrits fiscaux. Les textes fiscaux ont été clarifiés et harmonisés. Il faut dire que pour 2025, plusieurs mesures de la direction générale des impôts vont impacter positivement les contribuables. « Pour 2025, il est prévu beaucoup de mesures pour améliorer notre relation avec les usagers pour que nous soyons davantage à l’écoute du secteur privé, à l’écoute de la population. Il y a par exemple l’extension du système de paiement des impôts en ligne aux personnes physiques et aux très petites entreprises. Donc en matière de taxe foncière, en dehors de Cotonou on pourra davantage payer par téléphonie mobile. On va étendre notre système à Abomey-Calavi, Porto-Novo et Parakou. Les exonérations fiscales qui existaient au profit des entreprises vont continuer en 2025. Je pense aux petites unités de production, aux entreprises qui ne bénéficient pas d’un régime dérogatoire du code des investissements, loi sur les zones économiques mais qui font des importations d’équipements en vue de s’installer. Ces équipements sont exonérés de droits de douane, de la TVA. Cela va continuer. Ça va être la même chose pour les voitures neuves dans le cadre de la lutte contre la pollution de l’environnement. La modernisation des services fiscaux va se poursuivre avec beaucoup de services digitaux », a soutenu le directeur général Nicolas Yénoussi à la faveur d’une interview à la presse. 

« Représentativité syndicale au Bénin et en Afrique: Etat des lieux et perspectives » C’est le thème du forum international qui se tient depuis ce vendredi 15 novembre 2024 pour deux jours à la bourse du travail à Cotonou sur initiative de la CSA-Bénin, CGTB et UNSTB avec le soutien de leurs partenaires la Fondation Friedrich Ebert Stiftung ( FES ), l’Institut de formation syndicale internationale ( IFSI ). C’est le conseiller technique Pierre Zanou, représentant du ministre du travail et de la fonction publique du Bénin qui a officiellement lancé les travaux en présence du secrétaire général adjoint de la Confédération syndicale internationale zone Afrique ( CSI Afrique ), M. Anselme Amoussou.

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Les élections professionnelles constituent-elles la meilleure option de détermination de la représentativité? Quel est le seuil raisonnable pour qualifier un syndicat de représentatif ? Quels doivent-être les privilèges liés à la représentativité? De quelle manière doit se faire l’attribution des sièges à l’issu des élections professionnelles ? Quel type de relation doit il avoir entre un syndicat non représentatif et l’administration ou l’entreprise ? Voilà selon le représentant des secrétaires généraux de la CSA, CGTB et UNSTB, M. Appolinaire Afféwé, autant d’interrogations auxquelles il est difficile de trouver des réponses univoques et qui justifient l’initiative de ce forum international. Celui-ci réunit les leaders syndicaux du Bénin, du Niger, du Burkina Faso, de la Côte d’Ivoire, du Sénégal et même d’autres continents pour engager une réflexion prospective sur la représentativité syndicale afin d’une part, de provoquer des initiatives visant sa meilleure normalisation à l’international et d’autre part, de disposer d’outils pertinents de plaidoyers auprès du gouvernement pour sa meilleure réglementation et mise en oeuvre au Bénin.

Les travaux se déroulent selon une approche participative et inclusive de partage des connaissances, d’exposé de communications analytiques par des experts, d’échanges sous forme de débats et de panels de discussions. La communication introductive intitulée « La représentativité syndicale au Bénin et en Afrique: Etat des lieux et perspectives » a été présentée par Dr. Azizou Chabi Imorou. La première journée a enregistré deux panels de discussions. La première a porté sur les élections professionnelles et leurs implications sur le paysage syndical. Le deuxième s’est penché sur les évolutions ou réformes nécessaires pour faire de la représentativité, un outil de renforcement du pouvoir social. Le forum s’est poursuivi ce samedi 16 novembre avec le troisième panel de discussion consacré aux mécanismes pour une représentativité syndicale inclusive ( économie informelle) efficace et efficiente.

Les analyses et le débat général seront menés de sorte à conduire à une prise de conscience sur les enjeux et défis d’une nécessaire normalisation de la représentativité syndicale. Les participants vont s’y engager au terme des travaux à travers un appel conjoint qui sera dénommé « appel de Cotonou »

Ce lundi 11 novembre 2024, la Société Béninoise d’Énergie Électrique (SBEE) a accueilli la cérémonie officielle de réception conjointe de 30 paratonnerres et leurs accessoires, remise effectuée par le Ministère de l’Énergie, de l’Eau et des Mines (MEEM) et le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD). Ce don, destiné aux infrastructures de la SBEE, constitue une mesure stratégique pour renforcer la résilience du secteur énergétique face aux défis climatiques, tels que les tonnerres et les inondations.

Cette initiative répond à une demande de la SBEE visant à sécuriser ses installations et assurer une continuité de service aux populations malgré des conditions météorologiques souvent imprévisibles. À Natitingou, par exemple, certaines installations subissent jusqu’à 400 coups de tonnerre mensuels durant la saison des pluies, compromettant la fiabilité de la fourniture électrique dans ces zones.

Le projet s’inscrit pleinement dans l’Axe 4 : Amélioration de la croissance économique et plus spécifiquement dans l’Action 5 : Renforcer les capacités énergétiques et les capacités d’exploitation des ressources minières du pays du Programme d’action du Gouvernement 2020-2025. En effet, le PAG est un ensemble de programmes et projets phares, tels que le développement des centrales thermiques et hydroélectriques, le renforcement de l’interconnexion énergétique avec les pays voisins, et l’extension du réseau de distribution, qui témoignent de l’engagement du gouvernement à améliorer la qualité de l’énergie pour tous les usages au Bénin.

Monsieur Elhadj Oumar Diallo, Représentant Résident adjoint du PNUD, a souligné que cette action contribue à stabiliser la distribution de l’énergie électrique, tout en réduisant les interruptions liées aux caprices météorologiques. De son côté, le Directeur de Cabinet du MEEM, Monsieur Emmanuel Lawin, représentant le ministre de l’Energie, de l’Eau et des Mines, a affirmé que ces équipements innovants, fournis grâce au soutien du PNUD via le projet PANA ENERGIE.
Tout en saluant le leadership et la détermination du Ministre, Salou SEIDOU ADAMBI dans l’atteinte des objectifs fixés par le projet PANA, a précisé l’importance des paratonnerres dans la protection des infrastructures électriques, gage d’uneamélioration de la qualité et de fiabilité de l’énergie.

Le Directeur Général de la SBEE, André-Marie KACZMAREK, a rappelé la nécessité de sécuriser les installations électriques et les populations, tout en reconnaissant l’apport technologique de ces paratonnerres de dernière génération. Il a insisté sur l’importance de la formation pour les équipes techniques aux fins d’un entretien optimal des équipements et a recommandé l’extension diligente de l’initiative à d’autres zones du pays.

Les sites qui bénéficieront de ces nouveaux équipements sont diversifiés, comprenant à la fois des centrales thermiques et hydroélectriques (Porto-Novo, Parakou, Natitingou, Yéripao), des postes sources (HT 3 Gbégamey, Akpakpa, Sèmè, Dassa-Zoumè, Paouignan), ainsi que des postes de répartition (Cotonou, Maria Gléta, Djougou, Tanzoun).

Ce projet marque une avancée importante dans la protection des infrastructures énergétiques contre les impacts du changement climatique et illustre l’engagement du gouvernement du Bénin à atteindre ses objectifs de développement durable en matière d’énergie fiable, de qualité, et résiliente.

( Guillaume Tossa et Nouratou Gambia reconduits )

Les instances de l’UITA- Bénin en l’occurrence le Comité national des syndicats du Bénin affiliés ( CONASYB ) et le Comité des femmes des syndicats du Bénin affiliés ( COFESYB) étaient ce mercredi 13 novembre 2024 en assemblée générale à la bourse du travail de Cotonou. Au termes des travaux, le coordonnateur Guillaume Tossa et la présidente Nouratou Gambia sont respectivement reconduits à la tête de ces instances avec des bureaux largement renouvelés pour un nouveau mandat de quatre ans sous la vigilance d’un Comité de Contrôle élu.

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Pas de changement donc à la tête du CONASYB et du COFESYB au terme de leur assemblée générale. Les syndicats du Bénin affiliés à l’UITA ont renouvelé leur confiance au coordonnateur Guillaume Tossa et à la présidente Nouratou Gambia qui vont diriger pour un nouveau mandat de quatre ans des bureaux fortement renouvelés. A la faveur d’une interview à la presse, ils ont mis en relief leurs principaux chantiers à mener sous la surveillance du Comité de Contrôle.

Le coordonnateur Guillaume Tossa a principalement à coeur, le financement des activités de l’UITA Bénin. « C’est une reconduction sous le signe de la continuité. On a besoin de cette continuité dans ce travail que nous faisons qui n’est pas facile. Le chantier qui me préoccupe est celui lié au financement de nos activités. Il faut travailler à ce qu’il y ait une prise de conscience au niveau des affiliés parce que le monde dans lequel nous vivons aujourd’hui devient un monde sans solidarité. Il faut comprendre cela et compter sur soi-même. Ce n’est pas de l’individualisme mais il faut d’abord compter sur ses propres forces. C’est très important et il faut y parvenir », a-t-il déclaré. Il n’a pas manqué d’inviter chaque membre des différents bureaux elus à faire preuve d’efficacité en jouant son rôle pour ne pas laisser la charge sur les autres.

La présidente du COFESYB entend pour sa part insuffler un nouveau dynamisme à la lutte pour la syndicalisation des femmes. « Mes impressions sont bonnes. Tout s’est bien passé au cours de l’AG. Ma réélection à la tête du COFESYB est à l’actif de tous les membres du bureau. Nous avons renouvelé le bureau à hauteur de 75%. Les chantiers sont essentiellement la promotion de la femme, la syndicalisation des femmes. C’est ce que nous avons l’habitude de faire mais nous allons prendre un nouveau départ pour la suite des évènements. Nous espérons que les nouvelles têtes qui sont entrées dans le bureau vont davantage pousser le comité à mieux faire », a déclaré Mme Nouratou Gambia. Elle appelle toutes les femmes à se départir des préjugés pour prendre un engagement dans le mouvement syndical et espère que la poursuite des formations vont contribuer à élever le niveau de syndicalisation de la gent féminine.

Il faut préciser qu’avant l’élection des membres du CONASYB et du COFESYB, les travaux de l’assemblée générale ont été marqués par la présentation du bilan d’activités des bureaux sortants et l’amendement de leurs règlements intérieurs.

Education et Organisation Syndicale UITA 60592 et Femmes UITA 60567. Ce sont les deux projets régionaux objets de l’exercice de reddition de compte auquel s’est prêtée ce mercredi 13 novembre 2024, l’UITA Bénin à travers l’atelier d’évaluation nationale des activités 2024 et de planification 2025. C’était à la bourse du travail de Cotonou sous la houlette du coordonnateur régional de l’Uita, M. Siméon Dossou. Il avait à ses cotés le coordonnateur du Comité national des syndicats du Bénin affiliés à l’UITA ( CONASYB-UITA), M. Guillaume Tossa, la présidente du Comité des femmes des syndicats du Bénin affiliés à l’UITA ( COFESYB-UITA ), Mme Nouratou Gambia et la Vice-présidente Mme Aurélie Egué.

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Cet exercice de reddition de compte intervient après des mois d’activités mises en oeuvre par l’UITA Bénin dans le cadre des deux projets régionaux. Les travaux sont rentrés dans le vif du sujet avec l’adoption du rapport d’activités 2024 du projet Femmes Afrique 60567 présenté par la présidente du COFESYB, Nouratou Gambia et l’adoption du rapport d’activités 2024 du projet Education et Organisation Syndicale 60592 présenté par le coordonnateur du CONASYB, M. Guillaume Tossa.

Il faut dire que le défi de cette évaluation nationale était fondamentalement à relever par les syndicats de base de l’UITA Bénin qui ont dû renseigner de façon claire et sincère, des fiches d’évaluation qui doivent rendre compte des impacts et résultats concrets des formations et activités dont ils ont bénéficié durant l’année 2024. « Si vous intervenez et que vous ne parlez pas des résultats, c’est que rien n’a été fait. Mais nous, on a besoin de savoir de vous, de chaque organisation. C’est ça qui nous permet de parler en votre nom à des endroits donnés pour dire que le Bénin est dans le système et il avance », a déclaré le coordonnateur national Guillaume Tossa aux représentants des syndicats de base dans son allocution à l’ouverture des travaux. En attendant le dépouillement des fiches d’évaluation pour une appréciation globale, il a assuré au terme de la journée que des résultats ont été positionnés.

La même assurance est notée chez la présidente du COFESYB Nouratou Gambia qui se réjouit que toutes les activités programmées en 2024 dans le cadre du projet Femmes Afrique 60567 ont été exécutées. Il faut dire que cette évaluation nationale qui se fait tous les ans depuis 2007 est en prélude à l’évaluation régionale annoncée du 18 au 19 novembre à Cotonou pour le projet Education et Organisation Syndicale et du 30 novembre au 1er décembre en Nairobi pour le projet Femmes UITA 60567. « Il est donc normal que nous-mêmes, nous fassions cet exercice à notre niveau. Donc les éléments que nous allons fournir ici nous aideront à mieux meubler les discussions au niveau de cette évaluation régionale. Et c’est important parce que c’est de cette évaluation dépendra la suite. Il faut que nous donnions la conviction aux partenaires que nous avons fait du bon travail et qu’il faut que ça continue », a déclare le coordonnateur régional Siméon Dossou. Le soutien des partenaires reste crucial pour la mise en oeuvre des activités 2025 désormais planifiées pour les projets 60567 et 60592.

On est bien parti pour la préservation de l’écosystème transfrontalier du parc W. Il s’est ouvert ce mercredi 13 novembre 2024 à Cotonou pour 4 jours, un atelier pour la mise en place et le renforcement de capacités de la plateforme régionale de protection de cet écosystème. Les travaux lancés par M. Eleuthère Batia, représentant du ministre en charge de l’eau s’inscrivent dans le cadre du projet Amélioration de la gestion intégrée des ressources en eau ( GIRE ) et de la gouvernance fondée sur la connaissance du Bassin du Niger ( NB-ITTAS).

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Après la mise en place des plateformes nationales, toutes les parties prenantes des trois Etats transfrontaliers aynat en partage le parc W se donnent la main pour la protection et la sauvegarde de son écosystème à travers la mise en place et le renforcement de la plateforme régionale. Il s’agit du Bénin, du Niger et du Burkina Faso.

« Au vu du contexte actuel qui caractérise l’écosystème et ses zones connexes, et dans le cadre de la coopération transfrontalière, nous avons validé les besoins de renforcement de capacités pour améliorer la gouvernance et la gestion durable de ces écosystèmes et mis en place les plateformes nationales dans chacun de nos pays », a rappelé le représentant de l’Autorité du Bassin du Niger ( ABN ) M. Adamou Ibro qui a assuré que l’autorité jouera sa partition pour que la plateforme régionale désormais mise en place mène à bien sa mission.

« Je sais que vous mesurez toute l’importance de l’exercice pour lequel nous nous réunissons, exercice qui vient accompagner les efforts déployés par les Etats concernés pour la sauvegarde et la préservation de la riche biodiversité de l’écosystème du parc W aujourd’hui en proie à plusieurs menaces », a déclaré dans son allocution d’ouverture des travaux, M. Eleuthère Batia, représentant du ministre béninois en charge de l’eau, M. Samou Séidou Adambi.