Responsabilité Sociétale des Entreprises en Afrique: l’ERSUMA va sonner la mobilisation au FIPROD 2024

C’est une activité majeure et une tribune d’opportunités pour les professionnels du droit et du chiffre de l’espace Ohada pour harmoniser les données fluctuantes relatives à la responsabilité sociétale des entreprises. En effet, la 3ème édition de ce Forum International axé sur la responsabilité sociétale des entreprises en Afrique réunira du 22 au 25 mai 2024 à l’hôtel la Falaise à Yaoundé, opérateurs économiques, dirigeants d’entreprises et d’organismes, acteurs du droit et du chiffre, politiques et experts de la thématique pour un état des lieux de la RSE en Afrique. Des ateliers et tables rondes sont aussi au menu de l’édition 2024 du Fiprod.

La rédaction

Organisé par l’École Régionale Supérieure de la Magistrature (Ersuma) de l’Organisation pour l’Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires (OHADA), cet événement va réunir des experts, des entreprises et des institutions pour discuter des enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises en Afrique. Ce forum est donc l’occasion pour les participants de partager leurs bonnes pratiques en matière de RSE, d’échanger sur les défis et les opportunités liés à la mise en place de politiques responsables et durables, et de réfléchir à des solutions concrètes pour promouvoir une économie plus éthique et respectueuse de l’environnement en Afrique. Les différentes interventions et tables rondes vont aborder des thématiques variées telles que l’impact de la RSE sur la performance des entreprises, les obligations légales en matière de responsabilité sociétale, la gestion des risques et des crises, ou encore le rôle des investisseurs et des institutions financières dans la promotion de pratiques responsables.

Les participants auront également à souligner l’importance de l’éducation et de la sensibilisation pour encourager les entreprises à adopter des comportements responsables, ainsi que la nécessité de renforcer la coopération entre les acteurs publics et privés pour favoriser le développement durable en Afrique. L’Ersuma et ses partenaires démontrent ainsi leur engagement pour promouvoir une culture de responsabilité sociétale au sein des entreprises en Afrique, en encourageant le dialogue et la collaboration entre les acteurs du secteur privé, du secteur public et de la société civile.

Par ailleurs, des engagements concrets seront pris pour promouvoir la responsabilité sociétale des entreprises en Afrique pour une meilleure régulation et une plus grande transparence pour garantir des pratiques éthiques et durables. Au programme, cinq ateliers thématiques d’échanges, deux tables rondes, des activités de coopération professionnelle sous forme d’expositions ventes en stands, une soirée de gala ainsi que des activités touristiques et sportives. Les entreprises désireuses de participer à l’édition 2024 du FIPROD peuvent contacter l’Ersuma à travers la plate-forme https://fiprod.ersuma.org ou encore https://www.ohada.org

Communication politique: le BR outille ses cadres

La table d’honneur

Pour sa première session de formation, l’Ecole du parti Bloc Républicain renforce depuis ce jeudi 9 mai 2024 à Cotonou, les capacités des députés, suppléants et des membres du bureau exécutif national du cheval blanc cabré en matière de communication politique. C’est avec le soutien de l’Institut pour la gouvernance démocratique ( IGD ) parrainé par l’Institut néerlandais pour la démocratie multipartite ( IMD ). Les travaux qui prennent fin ce vendredi ont été officiellement lancés par le président Abdoulaye Bio Tchané.

Ghislain Gbènakpon

Le président Abdoulaye Bio Tchané lançant la formation

Plusieurs communications sont au programme de cette première session de formation de l’Ecole du parti le Bloc Républicain. C’est Dr. Expédit Ologou qui a ouvert le bal avec l’histoire politique du Bénin centrée sur l’évolution du parlementarisme. Le VP Formation et Ecole du parti, l’He Nassirou Bako-Arifari enchainera avec les généralités sur la communication politique. Trois autres communications ont été présentées pendant la première journée. Il en est ainsi du « parlementaire BR face aux médas classiques : interviews à la presse écrite, entretien, le direct à chaud, l’interview télévisée le débat télévisé, etc « assurée par Hermès Gbaguidi et l’He Malick Gomina. Dr. Kossi Amessinou et Bertin Koovi ont entretenu l’auditoire respectivement sur la E-réputation ou la communication politique à travers les réseaux sociaux et les aspects psychologiques de la communication politique.

Députés, suppléants et membres du BEN du BR

La session de formation se poursuit ce vendredi par une immersion dans les idéaux du parti Bloc Républicain avec l’aide du Pr. Auguste Vidégla. « Le parlementaire dans l’arène politique du niveau national au niveau local: exprimer, défendre une positon et argumenter » est la communication qui va suivre avec pour orateurs, les honorables Abdoulaye Gounou et Séibou Assan. Les honorables Chantal Ahi et Kassa ainsi que Béo Aguiar Euloge vont plancher sur le « suppléant comme représentant du député dans sa circonscription et la relation député titulaire / suppléant » Pour finir, les honorables Gbadamassi et Anani vont entretenir les participants sur la communication politique par rapport aux partis adverses à l’échelle locale.

CCR-UEMOA: les deux défis que veut relever la nouvelle Pdte Helena Nosolini Embalo

La nouvelle présidente élue de la CCR-UEMOA Helena Nosolini Embalo

( La Guinée-Bissau honorée )

La Guinée-Bissau vient de prendre la présidence tournante de la Chambre Consulaire Régionale de l’UEMOA ( CCR-UEMOA ) à la 25 e Assemblée Générale Mixte de l’institution qui s’est ouverte à Cotonou ce lundi 6 mai 2024. Face à la presse, la présidente élue Helena Nosolini Embalo a, entre autres, évoqué les deux défis qu’entend relever la nouvelle mandature.

Ghislain Gbènakpon

« Je suis très fière et honorée après cette élection déjà parce que la CCR est un acteur majeur dans notre Union. Elle a pour mission de réaliser l’implication effective du secteur privé dans son développement. Et même s’il y a eu beaucoup de réformes structurelles menées par nos Etats, même s’il y a des progrès réalisés, nous savons qu’il reste d’importants défis à relever pour le secteur privé. C’est pour cela que dans le cadre de cette nouvelle mandature, nous avons deux défis majeurs. Le premier, c’est le renforcement de la compétitivité des entreprises et des économies de l’union et le deuxième, l’approfondissement des échanges intercommunautaires », a déclaré la présidente Helena Nosolini Embalo.

Elle a fait observer que son prédécesseur a déjà posé les jalons nécessaires pour le premier défi: « Nous avons hérité de projets structurants qui vont aider à rendre nos économies, notre secteur privé plus robustes ». Pour ce qui concerne les échanges intercommunautaires, a-t-elle poursuivi, il fallait aussi qu’on fasse quelque chose. « Nous sommes une Union de huit Etats et le niveau des échanges entre nos Etats est encore limité. Il y a eu des progrès mais je dirai qu’il y a encore des marges de progression à réaliser. Il y a beaucoup d’avantages à développer les échanges entre nos Etats », a déclaré celle qui a pris désormais les rênes de la CCR-UEMOA.

On retient donc que ce sont ces deux défis qui vont sous-tendre les actions du nouveau bureau élu de la CCR-UEMOA.  » Pour cela, nous allons mettre en oeuvre des stratégies, des mesures pour atteindre tous les objectifs qu’on s’est fixé et qui vont renforcer notre compétitivité, la compétitivité de nos économies, approfondir notre intégration régionale et en même temps promouvoir une croissance plus inclusive parce que nous avons aussi des thèmes transversaux, de nouvelles préoccupations telles que l’autonomisation des femmes, l’employabilité des jeunes, la question de la transition numérique, tout ce qui est lié à l’environnement, la responsabilité sociale. Ce sont des thèmes d’actualité que nous devons prendre en charge. Cela va nous permettre d’apporter notre contribution en tant que CCR pour une économie, une croissance plus inclusive et prospère dans notre Union », a soutenu Helena Nosolini Embalo.

Un riche parcours professionnel

Il faut dire que juriste de formation, la nouvelle présidente de la CCR-UEMOA Helena Nosolini Embalo a fait toute sa carrière dans le secteur bancaire. Elle est actuellement Consultant associée de 3-E Consulting Sarl, une société de conseil et d’assurance dans les domaines économique, financier et juridique et Administrateur Indépendant d’Ecobank-Guinée-Bissau. Elle a été directrice nationale de la BCEAO pour la Guinée-Bissau de 2017 à 2022. Elle a également eu une riche expérience gouvernementale pour avoir été ministre de la pêche et ministre du plan, de l’économie et de l’intégration régionale.

25e AG Mixte de la CCR-UEMOA: le regard de Boubacar Diallo du Mali

Le chef de la délégation malienne M. Boubacar Diallo

Le chef de la délégation malienne à la 25e assemblée générale mixite de la Chambre Consulaire régionale de UEMOA ( CCR-UEMOA ) M. Boubacar Diallo a livré ses impressions sur les assises auxquelles il participe à Cotonou. C’est à la faveur d’une interview que celui qui est représente le secteur privé au Conseil National de  Transition ( CNT ) et est également le président de l’Organisation patronale des entrepreneurs en infrastructures BTP du Mali a accordée à la presse.

Ghislain Gbènakpon

« Vous savez, avant tout, des réunions comme celle-ci sont porteuses d’espoir, et elles offrent l’avantage de poser les problèmes réels. Nous avons l’avantage, ces dernières années, de voir que le monde a changé. Et de plus en plus, nous devons nous tourner vers nous-mêmes. Comment orienter les investissements ? Comment faire face à l’emploi des jeunes ? Comment créer de la richesse interne ? Afin que nos pays, qui sont des pays producteurs de matières premières, ne soient pas toujours là pour les exporter, créer de la richesse ailleurs, et maintenir nos pays dans la pauvreté. Ainsi, il existe des commissions de travail, bien structurées, qui travaillent depuis un certain nombre d’années, qui réfléchissent sur les politiques sectorielles, sur les organisations institutionnelles, et sur les politiques sectorielles. C’est donc une occasion de saluer cette 25e Assemblée générale, à travers les pères fondateurs qui, depuis 1994, ont créé cette institution. Les pays membres du même espace se réunissent pour discuter des problèmes et redéfinir les orientations. », a déclaré M. Boubacar Diallo.

Le chef de la délégation malienne a aussi plaidé pour la solidarité entre tous les Etats pour gagner la lutte contre le terrorisme en Afrique de l’Ouest.  « Vous savez, il y a quelques années, il y avait des différences. Mais aujourd’hui, avec le terrorisme, qui se manifeste dans la partie nord de notre continent, de notre espace communautaire , nous avons d’énormes défis communs à relever. Vous savez, les trois pays de l’AES constituent une digue pour les autres pays et c’est une occasion de sensibiliser, de conscientiser les autres pays, pour qu’ils se disent, s’ils arrivent à dormir paisiblement, c’est parce que d’autres souffrent dans le désert, pour assurer la sécurité de tous. Et dans ce travail, la solidarité est nécessaire. Ceux qui ne sont pas en insécurité aujourd’hui doivent savoir que des pays travaillent, mais dans leurs propres intérêts, pour que notre continent, pour que notre partie commune , cette partie , puisse rester une zone de sécurité et de développement. Nous avons une énorme potentialité. Nous avons toutes les ressources minières que l’on peut imaginer, ces pays ensemble. Il s’agit d’avoir des initiatives pour les transformer. Et ce que nous faisons aujourd’hui n’est pas pour la génération qui est là, c’est pour les générations futures. Qu’est-ce qui doit être laissé aux générations futures ? Et c’est un défi à relever, et je crois que’avec cette 25e Assemblée générale, à travers l’élection d’un nouveau président en la personne du représentant de la Guinée-Bissau,  l’espoir est permis »

25 e AG Mixte de la CCR-UEMOA: la satisfaction de Diarrassouba Valassiné de la Côte d’Ivoire

M. Diarrassouba Valassiné, Pdt élu de la Commission technique des politiques commune de la CCR-UEMOA

Le président de la fédération maritime de la Côte d’Ivoire et vice-président du patronat ivoirien qui vient d’être élu ce mardi 7 mai 2024 président de la Commission technique des politiques communes de la Chambre Consulaire Régionale de l’UEMOA ( CCR-UEMOA ) à la 25e Assemblée générale mixte de l’institution est satisfait du déroulement des travaux à Cotonou. C’est ce qu’on retient, entre autres, d’une interview que M. Diarrassouba Valassiné, puisque c’est bien de lui qu’il s’agit, a accordée à la presse.

Ghislain Gbènakpon

« On peut retenir des travaux énormément de satisfaction dans la mesure où en 2021, quand la mandature s’ouvrait , il y avait pas mal de difficultés, mais on a été heureux à travers les différents comptes rendus qui ont été faits de savoir que cette mandature a été un grand succès par rapport à tout ce qui a été réalisé par le bureau sortant. Et il y a la passation en douceur qui s’est faite de très bonne manière puisque le flambeau a été transmis à la Guinée- Bissau depuis la dernière réunion qu’on a eue à Lomé. Les choses se sont donc passées dans d’excellentes conditions. C’est réellement un motif de satisfaction », a déclaré M. Diarrassouba Valassiné.

Le président de la Commission technique des politiques communes de la CCR-UEMOA attend du nouveau bureau de l’institution communautaire dont la Guinée-Bissau vient de prendre la présidence de poursuive le travail réalisé par le bureau sortant et de l’améliorer: « Car, il y a beaucoup de choses qui ont été faites. D’ailleurs on n’a pas arrêté d’applaudir le président sortant depuis le démarrage des travaux jusqu’à son départ. J’imagine que cela met un peu la pression sur nos amis de la Guinée-Bissau qui prennent le relai parce que la barre a été placée très très haut et il y a donc du travail à faire avec le soutien de tout le monde. C’est ensemble qu’on peut l’aider à progresser »

Le vice président du patronat de la Côte d’Ivoire assure que la Commission technique qu’il préside va jouer sa partition pour la réussite de la nouvelle mandature à la CCR-UEMOA. « Pour l’aider à réussir, il faut qu’on puisse mettre en place nos actions qui vont aider le secteur privé parce que la finalité de tout ce qu’on pose comme action ou décide, c’est la promotion du secteur privé. C’est ça l’objectif. C’est arriver à amplifier les actions qui ont été déjà engagées et en faire un peu plus », a déclaré pour finir, M. Diarrassouba Valassiné.

   

COSI-Bénin: les principaux chantiers du nouveau SG Codjo Hinlin

Le nouveau SG élu de la COSI-Bénin Codjo Hinlin

« Les leaders syndicaux de la COSI-Bénin tous ensemble pour consolider la représentativité de leur confédération en 2026 » C’est le thème du cinquième congrès ordinaire de la Confédération des organisations syndicales independantes du Bénin ( COSI-Bénin ) qui a consacré ce vendredi 3 mai 2024 l’élection de Codjo Hinlin à la tête d’un nouveau bureau. A la faveur d’une interview à la rédaction, le nouveau secrétaire général a levé le voile sur ses principaux chantiers.

Ghislain Gbènakpon

« Le grand défi est l’amélioration de conditions de travail et de vie des militants, la défense des libertés publiques. Nous les invitons à se mobiliser pour soutenir les actions que la COSI va entreprendre les prochains jours sous mon leadership. Et nous nous inscrivons dans la dynamique déjà amorcée avant notre arrivée notamment la marche projetée pour le 11 mai. C’est une marche citoyenne pour protester contre la cherté de la vie dans notre pays, la brutalité policière dans la répression des infractions routières. Par ailleurs, vous n’êtes pas sans savoir que depuis des mois, la grande Commission de concertation et de négociations entre le gouvernement et les confédérations est quasiment en panne. Alors que c’est le seul espace qui permet au gouvernement et aux représentants des centrales et confédérations d’échanger sur la situation des travailleurs et des peuples dans notre pays. Ces éléments mis ensemble nous obligent à descendre dans la rue », a déclaré le Sg Codjo Hinlin.

Un autre chantier à retenir de son intervention est celui de la lutte pour la restauration de la dotation en carburant dans l’administration publique: « la dotation en carburant est en réalité une prime de transport donnée aux travailleurs pour les aider à être présents au service et à temps. C’est un chantier que nous n’abandonnerons pas ».

Le nouveau Sg Hinlin avec le sortant Chadaré

Mais conformément au thème du cinquième congrès, le chantier principal du nouveau secrétaire général est l’amélioration de la représentativité de la COSI aujourd’hui la troisième force dans le concert des confédérations au Bénin depuis les élections professionnelles nationales de 2021. « Nous allons travailler à ce que la COSI-Bénin puisse améliorer son score aux prochaines élections professionnelles nationales. Nous avons déja commencé avec le camarade Noel Chadaré à améliorer notre représentativité dans le secteur privé où nous n’avons pas une bonne assise. Nous allons poursuivre les actions sans toutefois oublier que nous devons continuer par veiller au public ». Le Sg Hinlin n’a pas manqué de remercier les militantes et militants de la COSI pour la confiance placée en sa personne et d’appeler tous les syndicats de base et les fédérations à l’unité pour une COSI plus forte.

Palme des Oeuvres Humanitaires au Bénin: Dr. Paulin Davodoun,directeur de l’HOSAT distingué

Dr. Paulin Davodoun recevant sa distinction

Les services humanitaires de l’Hôpital Ophtalmologique Saint André de Tinré ( HOSAT ) au profit des populations viennent d’être reconnus. L’Ong Secours Humanitaire de Didier-Brice Ogouma a distingué son directeur médecin de santé publique Dr. Paulin Davodoun en lui décernant la Palme des Oeuvres Humanitaires au Bénin ( POHB ). C’était le samedi 27 avril 2024 au chant d’oiseau de Cotonou.

Ghislain Gbènakpon

« Cette distinction n’est pas la mienne. C’est à l’Eglise toute entière. C’est à l’équipe qui fait des merveilles. Nous avons besoin de mieux nous faire connaitre et que la population béninoise sache que à côté et non loin au Bénin on peut faire des choses formidables pour sauver les populations; surtout celles vulnérables qui perdent la vue. Je vais ajouter que nous collaborons avec toute ONG qui peut venir prendre en charge les malades chez nous » a déclaré Dr. Paulin Davodoun à la faveur d’une interview à la presse. 

Le récipiendaire Dr. Paulin Davodoun donnant ses impressions

Le Récipiendaire qui dirige cet hôpital confessionnel de l’Eglise Catholique depuis juin 2023 n’a pas manqué d’exprimer sa reconnaissance à l’endroit de l’Ong Secours Humanitaire et de revenir sur les performances de l’HOSAT au profit des populations. « C’est un fleron que j’ai la joie de contribuer à faire rayonner et à faire connaître. C’est pourquoi à travers l’Ong qui vient de nous révéler et de montrer ce que nous faisons en face des populations et du monde, je dis d’abord merci. Tout cas de cessité qu’on peut corriger est efficacement traité à l’HOSAT. Mieux, l’HOSAT a crée aujourd’hui un nouveau service qu’on appelle service de rétine qui n’existe pas au Bénin. Ça existait sous le professeur Lawani qui est allé à la retraite et ne le fait plus. Et toute pathologie qui affecte la rétine est évacué au Ghana le plus proche ou en Afrique du Sud, en Europe ou au Mali. Donc l’HOSAT avec l’appui de l’Eglise  catholique et de ses partenaires fait vraiment ce chemin noble de soigner les uns et de rapprocher les soins de la population », s’est réjoui Dr. Paulin Davodoun.

Promotion des droits du travail à travers la RSE: les leaders syndicaux de la COSI Bénin s’approprient le concept

Une vue partielle des participants

( la traditionnelle activité pré-congrès a tenu toutes ses promesses )

« Promotion des droits du travail à travers la Responsabilité sociétale des entreprises ( RSE ) au Bénin: quel rôle pour la COSI Bénin ? » Telle est la problématique qu’ont pu cerner les leaders syndicaux à divers niveaux de la COSI Bénin à leur traditionnelle activité pré-congrès de ce jeudi 2 mai 2024 à la bourse du travail à Cotonou avec le soutien de CNV International. C’est en effet en prélude au cinquième congrès ordinaire de la confédération qui se tient ce vendredi 3 mai.     

Ghislain Gbènakpon

Amener les leaders syndicaux de la COSI Bénin à s’approprier la Responsabilité Sociétale des entreprises au service de la promotion des droits du travail. C’est tout l’objectif général de cette activité pré-congrès. De façon spécifique, elle vise à mobiliser et sensibiliser les leaders syndicaux de la COSI Bénin membres du bureau exécutif, des fédérations sectorielles, des commissions techniques et des syndicats de base autour de la Responsabilité Sociétale des Entreprises à travers sa définition et ses principes fondamentaux. Il a été aussi question d’amener les leaders syndicaux fédéraux de la COSI Bénin à s’approprier les avantages de la RSE en termes de protection des droits du travail dans les entreprises nationales et multinationales opérant au Bénin. Par ailleurs, les travaux ont permis aux participants d’analyser les perspectives qui se présentent à la COSI Bénin à travers la RSE notamment en ce qui concerne le renforcement de sa présence dans le secteur privé qui jusqu’ici demeure un défi pour elle. 

Il faut dire effectivement qu’il est de coutume qu’à la COSI Bénin, les travaux d’un congrès ordinaire sont précédés d’une journée de pré-congrès. Et celle de cette année a une thématique aussi nouvelle que stratégique qu’est la Responsabilité Sociétale des Entreprises au service de la promotion des droits du travail. La soixantaine de leaders syndicaux de la COSI Bénin délégués par le bureau exécutif confédéral, les fédérations professionnelles affiliées  et des syndicats de base se sont donc désormais appropriés le contenu de cette thématique en vue de la promotion du dialogue social, des droits du travail dans les entreprises nationales et multinationales au Bénin et peuvent contribuer à sa mise en oeuvre.

    

1er mai 2024: le SYNAPEB sacrifie à la tradition avec une forte mobilisation à Calavi

Une vue partielle des militants

La mobilisation des militantes et militants ainsi que des Organisations professionnelles des artisans ( OPA ) était impressionnante ce mercredi 1er mai 2024 à Abomey-Calavi pour la 15e édition de la célébration de la fête des travailleurs au Syndicat National des Peintres Bâtiment du Bénin ( SYNAPEB ). Une occasion pour le bureau exécutif que dirige le Sg François D’assise Gnanmou Gnanmou d’organiser une présentation et démonstration des nouveaux produits de la société partenaire SCIL-Bénin dans la quête de l’amélioration des prestations aux clients.

Ghislain Gbènakpon

Le Sg François D’assise Gnanmou Gnanmou délivrant son discours

« Ce 1er mai jour mémorable de la fête du travail m’offre l’agréable opportunité de vous adresser, vaillants et infatigables travailleurs peintres bâtiment, mes félicitations pour les efforts constants et le professionalisme et le savoir-faire dont vous avez toujours su faire preuve pour satisfaire au mieux les clients », a déclaré à l’entame de son discours le Sg François D’assise Gnanmou Gnanmou.

Une vue de la caravane
Présentation des nouveaux produits de SCIL-Bénin

Les manifestations ont démarré avec une caravane et le temps fort a été la présentation et la démonstration de deux nouveaux produits de S partenaires du SYNAPEB. Cela a permis aux militants de poser des questions et d’exprimer des inquiétudes auxquelles des réponses adéquates leur ont été donnés. « Nous avons décidé de faire de cette fête, une journée de démonstration des nouveaux produits que nous connaissons. Les peintres sont aujourd’hui à la recherche de la qualité. Et quand tu présentes un produit de qualité à ton client, tu gagnes en crédibilité. Nous voulons être des peintres qualifiés. C’est la raison pour laquelle cette journée est uniquement dédiée à la présentation des nouveaux produits et leurs applications. La mobilisation comme vous le voyez est impressionnante. Quand on parle de syndicalisme c’est une force. Nous avons des OPA venus de partout du  Bénin; dont entre autres Kpomassè, Ouidah, Toffo et de Cotonou. Il y a du monde. Tout le monde est en joie. Et la fête se passe bien », s’est réjoui le Sg Gnanmou Gnanmou à la faveur d’une interview à la presse.

Le Sg Gnanmou Gnanmou en interview

Ils ont dit

L’appel à l’union entre tous les peintres bâtiment du Bénin au moment où la cohésion est sérieusement menacée. C’est ce qu’on retient fondamentalement des interventions du Secrétaire général adjoint du SYNAPEB M. Théophile Gnonlonfoun et du président des peintres bâtiment et décorateurs de la commune d’Abomey-Calavi, M. Paulin Honvo qui se sont confiés à la presse.

Théophile Gnonlonfoun, SGA SYNAPEB

« Normalement on devrait fêter ensemble. Mais il y a encore un camp qui fête à Akpakpa parce qu’il y a une petite incompréhension entre nous. Mais il y a du monde à Calavi. Les OPA de bases sont tous venus et l’affluence est au rendez-vous. Cela témoigne de la force du SYNAPEB. Et nos frères du Littoral qui veulent se lancer dans une autre aventure sont toujours les bienvenus s’ils reconsidèrent leur position. Il est souhaitable que l’union revienne dans notre famille.  En attendant, la fête est belle ici à Calavi. Après l’effort, c’est le réconfort »

Paulin Honvo, pdt des peintres bâtiment et décorateurs de la commune d’Abomey-Calavi

« Ce sont les huit communes de l’Atlantique qui se retrouvent ici pour fêter ensemble. Nous voulons parler d’un même langage, nous unir et éviter les erreurs du passé. Nous nous sommes assez isolés les uns des autres. C’est pourquoi, nous avons choisi de fêter cette 15 e édition du 1er mai dans l’Atlantique et précisément à Abomey-Calavi. Et les sept autres communes abriteront aussi tour à tour la célébration de la fête lors des autres éditions. Et ensemble, nous allons réfléchir sur comment corriger nos insuffisances pour la satisfaction de nos clients. Et ces retrouvailles dans l’Atlantique sont l’occasion pour nous d’accélérer le processus de la création de notre fédération »

 

Interventions du PAM au Bénin: le Plan Stratégique Pays 2024-2027 exposé à la presse

Le Représentant Résident Ali Ouattara dans sa présentation aux professionnels des médias

Les professionnels des médias béninois savent désormais sur le nouveau Plan Stratégique Pays 2024-2027 d’intervention du Programme Alimentaire Mondial ( PAM ) au Bénin. Le Représentant Résident Ali Ouattara et ses collaborateur le leur ont exposé ce mardi 30 avril 2024 à la faveur d’un café presse à Bénin Royal Hôtel de Cotonou. Il repose sur trois principaux piliers dont les deux premiers répondent à l’objectif N°2 des ODD « Faim Zéro » et le troisième au N°17 « Partenariat pour la réalisation des objectifs ».

Ghislain Gbènakpon 

« Le Plan Stratégique Pays du PAM au Bénin qui est en cours prend effet de janvier 2024 à décembre 2027 et porte sur trois piliers principaux. Le premier concerne l’appui aux initiatives d’urgence. Le deuxième pilier concerne l’appui au programme d’alimentation scolaire. Le troisième pilier concerne le renforcement des capacités du gouvernement et le transfert du programme d’alimentation scolaire au gouvernement », a déclaré le Représentant Résident Ali Ouattara.

Il ressort de son éclairage que ces trois piliers comportent quatre activités. Le premier pilier qui concerne les urgences porte sur les activités d’appui au renforcement des acteurs impliqués dans les opérations d’urgence de gestion des crises; y compris au niveau local. « On renforce également les capacités des communautés à pouvoir faire face aux urgences, aux situations de choc. Ensuite, on apporte une réponse d’urgence aux personnes affectées par les crises. Par exemple, les personnes déplacées notamment les déplacés internes et les demandeurs d’asile sont les bénéficiaires de cette composante. Il y a également qu’en cas de choc, de sécheresse ou d’inondation, nous apportons l’assistance aux personnes affectées. Donc le premier pilier avec une activité, l’appui à la préparation et aux réponses aux urgences », a-t-il expliqué.

Les deux autres piliers

Le deuxième pilier qui concerne l’alimentation scolaire à deux activités. La première activité est la fourniture des repas scolaires nutritifs aux écoliers dans le cadre d’un programme intégré et inclusif qui profite à l’ensemble de la communauté. Quant à la deuxième activité, elle est relatif à l’appui au renforcement des chaines de valeur et l’appui aux petits producteurs. « De sorte que nous puissions apporter notre contribution au renforcement de leurs capacités afin qu’ils puissent améliorer la qualité et le volume de leurs productions, faciliter leur accès aux marchés. Donc cette deuxième activité du deuxième pilier concerne le renforcement de la chaine de valeur, l’appui aux petits producteurs, formations et équipements », a fait observer Ali Ouattara.

M. Théodore Kapuku chargé du suvi et évaluation au PAM

Le troisième et dernier pilier qui concerne le renforcement des capacités de la contrepartie nationale dans la dynamique du transfert du programme d’alimentation scolaire au gouvernement a une activité. « Avec comme acteurs en face, les différents techniciens des ministères, les différents ministères, les agences qui peuvent être créées dans le cadre de cet appui là, notamment l’agence nationale de l’alimentation et de la nutrition qui vient d’être créée; de sorte qu’on puisse avoir une structure nationale capable de prendre en main la mise en oeuvre de l’assistance en termes d’alimentation scolaire », a expliqué le Représentant Résident. Il faut dire par ailleurs que le PAM a obtenu de l’Autorité de Régulation des Communications Electroniques et de la Poste ( ARCEP ) le numéro vert « 189 » pour recevoir des plaintes, des suggestions et des remerciements autours des activités réalisées par le PAM au Bénin en vue de leur amélioration. « Le PAM a mis en place ce numéro vert au profit des bénéficiaires et des communautés pour recevoir leurs avis. Ces avis une fois reçus seront traités, analysés et les réponses correctes peuvent être données de manière à ce que la mise en oeuvre des activités du PAM soit améliorée sur le terrain », a expliqué M. Théodore Kapuku, chargé du suivi évaluation au PAM Bénin.

Des collaborateurs du…
… du Représentant Résident