Auteur : Gbenakpon Ghislain

Le coup d’envoi symbolique de l’édition 2025 du Tournoi des Institutions de la Fonction Publique (TIFOP) a été donné ce mercredi 4 juin avec le traditionnel tirage au sort des différentes poules. Un moment très attendu, notamment par l’équipe du Ministère de l’Industrie et du Commerce (MIC), bien décidée à faire oublier sa prestation de l’an dernier.

Logée dans la Poule B, l’équipe du MIC affrontera le Ministère du Cadre de Vie et le Ministère de la Santé. Un tirage jugé équilibré, et même prometteur, par le staff du ministère. Pour Rodrigue Guézodjè, manager de l’équipe : « Le tirage est intéressant. Nos joueurs sont mieux préparés cette année, tant sur le plan physique que mental. Avec l’engagement de tous, nous avons les moyens d’aller loin dans cette compétition. » Une détermination que partage M. Éric Kader GBIAN TABE, Secrétaire général du ministère et Président de l’équipe, qui n’a ménagé aucun effort pour améliorer les conditions d’encadrement, d’équipement et de préparation des joueurs : « Nous avons beaucoup investi dans cette équipe, parce que nous croyons en son potentiel. Les joueurs sont motivés, unis et déterminés. Cette année, le MIC va surprendre. »

En 2024, pour sa première participation, l’équipe du MIC avait hérité d’un groupe très relevé avec les ministères de la Défense, de l’Agriculture et du Numérique. Une expérience difficile, mais fondatrice, qui a renforcé la cohésion du groupe et aiguisé son appétit de victoire.

Un tournoi très attendu

Outre la Poule B, les autres groupes promettent de belles affiches : Poule A : Ministère des Sports, Ministère de la Justice et de la Législation, Ministère du Numérique et de la Digitalisation. Poule C : Ministère des Finances, Ministère des PME, Ministère de l’Enseignement Supérieur, Ministère de l’Action Sociale. Poule D, dite la poule de la mort, regroupe le Ministère de la Défense Nationale, le Ministère de l’Intérieur et de la Sécurité Publique, le Ministère de l’Agriculture et de l’Élevage, et le Ministère du Tourisme, de la Culture et de l’Artisanat.

Rendez-vous le 14 juin

La compétition s’ouvre officiellement le 14 juin 2025. Les matchs se joueront sur les terrains du campus universitaire d’Abomey-Calavi et du CIFAS à Djeffa. Comme chaque année, le TIFOP promet du sport, de la fraternité entre institutions, mais aussi un esprit de dépassement.
Au Ministère de l’Industrie et du Commerce, plus qu’un esprit de compétition, c’est une volonté de représenter dignement cette institution et ses agents qui anime l’équipe. Et cette année, tous les signaux sont au vert pour espérer un parcours mémorable.

« Rendre les femmes visibles en santé et sécurité au travail: la ménopause facteur à risques et de baisse de la productivité en milieu de travail ». C’est le thème du séminaire national de formation syndicale qu’organise depuis ce mardi 3 juin 2025 pour deux jours, le Comité national des syndicats du Bénin affiliés à l’UITA ( CONASYB-UITA ) à l’intention de ses membres. Les travaux ont été lancés à la bourse du travail de Cotonou par le coordonnateur de l’UITA-Bénin, M. Guillaume Tossa.

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« Renforcer l’intégration de l’approche genre dans la Santé et Sécurité au Travail ( SST ) par la sensibilisation sur la ménopause et la menstruation comme un problème sur le lieu de travail et comme une question syndicale afin de changer les attitudes à leur égard » C’est l’objectif général de ce séminaire national de formation syndicale qui mobilise les syndicats du Bénin affiliés à l’UITA. Dans son allocution, la présidente du Comité des femmes des syndicats du Bénin affiliés à l’UITA ( COFESYB-UITA ), Mme Nouratou Gambia a rappelé que la ménopause qui se manifeste par la fin des cycles menstruels survient entre 40 et 55 ans, soit au moment où la femme travailleuse est en pleine carrière professionnelle. Cela s’accompagne, poursuit-elle, des changements corporels pouvant avoir des perturbations ou des répercussions en milieu de travail.

Le coordonnateur de l’UITA-Bénin fait observer qu’à l’instar de la menstruation, la ménopause est considérée comme une question privée, un sujet tabou alors qu’elles portent en elles des inconforts qui se transforment en facteurs entravants et limitants. « En milieu de travail, ces sources d’inconfort doivent être partagées et faire l’objet de débats de manière à conjuguer les efforts Employeurs et travailleurs pour Construire ensemble un environnement de travail favorable aux femmes », a déclaré M. Guillaume Tossa.

Une symbiose avec le programme d’action de l’UITA

Il faut dire qu’à l’occasion de son 28e Congrès mondial tenu à Genève du 13 au 18 juin 2023, l’UITA à travers sa résolution composite B, a décidé de faire de la Ménopause une question syndicale et liée au milieu de travail. Par ailleurs, la Conférence des femmes de l’UITA qui précède le Congrès mondial en adoptant son Programme d’action sur l’égalité pour la période 2023-2027 a décidé à travers le troisième pilier sur cinq dudit programme de « Rendre la femme visible dans la santé et sécurité au travail ». C’est dire que ce séminaire de formation syndicale s’inscrit dans la droite ligne de ce Programme d’action de l’UITA. Plusieurs communications sont au menu des deux jours de formation.

Il est attendu entre autres au terme des travaux que les femmes s’impliquent davantage dans la santé et sécurité sur les lieux de travail, les femmes membres des CSST impliquent la ménopause et la menstruation dans leur programme d’actions et que le syndicats connaissent leur rôle dans la prise en compte de la ménopause et de la menstruation sur les lieux de travail puis proposent une action syndicale.

Au Forum d’affaires Turquie-Bénin qui est une étape de World Coopération Investissement Forum ( WCI Forum ) qu’a abrité l’hôtel Azalaï de Cotonou le 26 mai dernier, il y avait la participation notable de la directrice générale de la société Olouawatobi Investissement Group. A la faveur d’une interview à la presse, Mme Joelle Adoungbè, puisque c’est bien d’elle qu’il s’agit, a entre autres exprimé sa satisfaction d’une belle occasion d’échanges et de synergies entre les deux nations.

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« J’ai eu l’opportunité de participer au forum WCI en février dernier à Istanbul. C’était une opportunité riche en échanges et en découvertes. Aujourd’hui, nous avons l’honneur d’accueillir pour la toute première fois le forum WCI au Bénin avec la présence effective de plus de 30 entrepreneurs turcs de plusieurs domaines d’activités », a expliqué la DG Joelle Adoungbè.

La directrice générale de OIG a particulièrement souligné les avantages d’un forum du genre pour les entrepreneurs des deux pays: « C’est donc une belle occasion pour nous d’échanger, de collaborer et de créer de synergies entre nos nations, la nation béninoise et la nation turque ».

Il faut dire qu’effectivement, ce Forum de Cotonou a été marqué par plusieurs heures de be to be entre opérateurs économiques du Bénin et leurs homologues turcs qui ont permis à ces derniers de présenter à leurs interlocuteurs béninois, les opportunités d’affaires qu’offre la Turquie dans presque tous les domaines. Après l’étape de la Capitale économique du Bénin, il y a eu celle du Ghana à laquelle a également participé la DG Joelle Adoungbè.

Le programme des cantines scolaires du gouvernement du Bénin reçoit un appui important du projet CASCADE mis en œuvre par le consortium CARE et GAIN. Plusieurs millions de francs CFA investis par des communes du nord et du sud pour l’amélioration de la nutrition des élèves fréquentant 5709 écoles publiques à cantine. Des résultats positifs motivés par les interventions du projet CASCADE au bout de deux années d’intervention.

Au Bénin, le programme des cantines scolaires est l’un des programmes phares du gouvernement visant à offrir un repas chaud par jour aux écoliers des établissements publics. Depuis 2018, la première initiative dénommée Programme National d’Alimentation Scolaire Intégré (PNASI) avait pris en compte des écoles primaires publiques autrefois sans cantine scolaire. Dans un article de 2022 sur l’état d’avancement des cantines scolaires, publié sur le site officiel du gouvernement, le budget consacré aux cantines scolaires est passé de 1,5 milliard en 2016 à 48,7 milliards de Francs CFA en 2022”. Malgré ces investissements, les cantines scolaires semblent ne pas satisfaire la qualité nutritionnelle et sanitaire des repas chauds servis aux écoliers. Cette situation a été évoquée par les acteurs du système éducatif et demeure un souci permanent aux membres des Cadres de Concertation Communale (CCC). Le suivi des services de nutrition offerts dans les communes constitue une activité importante du projet CASCADE. A cet effet, pour améliorer les services de nutrition, le projet CASCADE en collaboration avec ses partenaires et les CCC, a identifié le service ‘’ qualité des aliments servis par les cantines scolaires’’ pour apprécier la qualité des repas dans les 20 communes d’intervention du projet. L’approche Carte Communautaire de Performance (CCP) a été utilisée pour évaluer ce service ; rappelons que la CCP est un outil participatif de redevabilité sociale pour améliorer la qualité et la performance des services offerts aux communautés avec l’implication des acteurs de prise de décision ; Eudes HOUGBENOU, Assistante du gestionnaire du projet CASCADE souligne : « Il a été jugé pertinent pour CASCADE de réaliser la Carte Communautaire de Performance, afin de rapprocher les bénéficiaires et les prestataires de ce service. Cela facilitera la mise en œuvre d’un mécanisme de redevabilité, essentiel pour améliorer les performances des services. ». A ce titre, elle a permis de recueillir les perceptions des bénéficiaires sur le service de nutrition évalué et de proposer des actions de mitigation. A Kalalé dans le département du Borgou, malgré les efforts fournis au profit des cantines scolaires, la qualité des repas servis aux enfants reste à améliorer. Un fait que confirme Taïrou BANI KAO, Directeur de l’école primaire publique de Bessassi groupe A : « La difficulté que nous avons souvent, c’est une question de qualité. Les repas sont préparés sans des protéines ».

Après le diagnostic posé par le projet CASCADE à travers la Carte Communautaire de Performance (CCP), le projet a procédé à la formation des cadres techniques des communes sur l’outil Score d’Intégration de la Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle SISAN. A la suite de ces deux initiatives plusieurs millions ont été votés dans le budget 2024 en faveur de la sécurité alimentaire et nutritionnelle (SAN). Aussi, les Plans Annuels d’investissement (PAI) et plan de Travail Annuel (PTA) 2025 ont-ils connu une amélioration importante pour la prise en compte de la SAN. Au total, dix millions ont été décaissés par le budget communal au titre de l’année 2024 pour achat d’aliments de source protéinique et distribués aux écoles à cantines. « Avec le projet CASCADE, le conseil communal a compris qu’il faut accompagner le programme alimentaire des cantines, et ceci, en inscrivant des lignes de nutrition dans le budget communal. Et individuellement, il y a des élus qui sortent de l’argent de leur poche pour soutenir les cantines scolaires » a souligné Monsieur Sidi SIAKA le deuxième adjoint au Maire de Kalalé. Cet apport du conseil communal et des élus locaux grâce au projet CASCADE a eu des effets positifs ressentis dans les assiettes des enfants. Selon Taïrou BANI KAO : « Le projet CASCADE a pu convaincre la mairie qui appuie depuis 2024 en condiments comme des poissons, des œufs, des épices…et nos enfants ont aujourd’hui la chance d’être bien servis et de manger un repas complet».
A Klouékanmè dans le département du Couffo, les soixante-quinze écoles de la commune sont également impactées positivement par les interventions du projet CASCADE. Hormis les descentes inopinées qu’organisent fréquemment les membres du comité de supervision à travers le CCC, pour analyser les conditions d’hygiène des repas destinées aux enfants dans les cantines, c’est le conseil communal qui a appuyé les cantines avec un budget de trois millions de francs CFA. La question va au-delà d’une simple alimentation. Mais c’est un sujet qui détermine la qualité de la ressource humaine que le Bénin désire pour l’avenir. Pour Monsieur Aimé AKANDO, premier Adjoint au Maire de Klouékanmè : « Si on n’est pas sûr de garantir la qualité des repas à nos enfants, on n’est pas sûr non plus de garantir une bonne santé à nos enfants qui sont tenus de nous remplacer ». Les perspectives du projet CASCADE pour les cantines scolaires sont grandes d’ici 2026, année qui marquera la fin du projet.

L’implication des Mairies, des groupements AVEC, l’Union Communale des Producteurs, des communautés et des élus dans la gestion des cantines ; la disponibilité d’eau potable dans toutes les écoles à cantines, l’adoption des bonnes pratiques d’hygiènes et la diversification alimentaire dans les écoles à cantine sont entre autres des actions que projettent CASCADE.
A travers ces différentes actions, le projet CASCADE devient un véritable appui pour la bonne nutrition des enfants dans les écoles publiques qui est une priorité pour le gouvernement béninois.

Bamidélé LAOUROU

La ministre de l’Industrie et du Commerce et son collègue du Cadre de vie et du Développement durable ont effectué ce mercredi une visite de terrain sur les chantiers de construction du Grand Pôle commercial en cours d’édification au Stade Général Mathieu KÉRÉKOU (GMK).

Accompagnés des responsables des structures techniques impliquées dans la mise en œuvre de ce projet d’envergure — notamment l’Agence nationale de gestion des marchés (ANaGeM), la Société immobilière et d’aménagement urbain (SImAU), la SIRAT et HiTECH — les deux membres du gouvernement sont allés constater de visu l’état d’avancement des travaux et veiller au respect strict des orientations gouvernementales.

Selon les explications fournies sur place, les travaux entamés en août 2022, progressent de manière satisfaisante. À ce jour, ils sont réalisés à hauteur de 80% conformément au chronogramme établi.

Cotonou, la Capitale économique du Bénin a abrité pour la première fois,un forum d’affaires entre la Turquie et le Bénin. C’était ce lundi 26 mai 2025 à l’hôtel Azalaï avec plus d’une trentaine d’opérateurs économiques turcs à la conquête du marché béninois. C’est un pari gagné pour les co organisateurs Bengisu Utiku et Mustapha Gũleyuz.

Ghislain Gbènakpon

Des be to be de plusieurs heures entre opérateurs économiques du Bénin et leurs homologues turcs qui ont permi à ces derniers de présenter à leurs interlocuteurs béninois, les opportunités d’affaires qu’offre la Turquie dans presque tous les domaines.

Il faut dire qu’avec la tenue de ce forum, c’est une étape importante qui vient d’être franchie dans la consolidation des échanges économiques entre le Bénin et la Turquie. « Je suis un homme d’affaires turc, et je crois profondément en l’Afrique », a soutenu face à la presse M. Mustapha Gūleryuz, pour qui « le climat des affaires est aujourd’hui favorable sur le continent. Il y a une ouverture, une dynamique. La Turquie, notre pays, doit davantage ouvrir ses portes à l’Afrique. Les opportunités sont immenses »

Il faut dire aussi qu’en termes d’opportunités, les perspectives sont bonnes pour les opérateurs economiques béninois avec le 13ᵉ Forum Turquie-Afrique, annoncê à Istanbul les 13 et 14 août 2025. Plus de 500 producteurs turcs y sont attendus pour exposer leur savoir-faire et explorer de nouvelles collaborations. « Ce sera une occasion unique pour les entrepreneurs béninois de découvrir des produits, d’échanger avec des industriels et de bâtir des partenariats solides », a précisé UTiKU Bengisu.